所以，一般愿意用初出茅庐的新人演员的剧组，多数都是为了压缩制作成本的临时👱剧组🞐。
小成本，意味着有很小的概率是黑马。
而绝大多数☙⛚🚺的可能，它会🅻是烂得平平无奇的、毫无水花和姓名的无名之作。
秦温文作为表演系主任的爱徒，主任在秦温♻🍤文的大学期间定了死规矩，不允许秦温文出去接任何一个剧组的戏。
全表演系的人都知🁐🄼🂺道，外🅻出拍戏的假，只要带了秦温文的名字，在表🚁🐘⛯演系里就一概没有通过的可能。
也🕿因为这样，表演系的人对主任给秦温文每年在戏剧表演节☄☡目上的“钦定”都没有异议。
一方面是，主任🈨的这种“爱护”实在是不利于外出拍戏攒人脉赚钱。
另一方面😏🀜则是，秦温文的戏太好🞸😹🆑了，尤其是♻🍤在舞台的现场表演上。
角色的灵魂与演技上的天赋，在秦🔀♍温文的身上是如此的和谐，以至于🚁🐘⛯其他人只能望其项背。
表演系年会的主角之一，听起来是神气十足♻🍤、值得🗄自豪。☔⚬🔡
可是，要知道学校的这个表演它是没有报💡📘酬的，甚至如果☔⚬🔡你人在校外住🆌🎍，你还得倒贴交通费。
这，哪有外出剧组拍戏来钱快？
而🕿且，年会的观众来来去去就是那些人，秦温文再优秀，也没有更多人知🞿道。
说白了，这☙⛚🚺完全就是金玉其外的口头赞扬，半点儿🗄都不顶饱的，好吗？
所以，表演系里多数的人看秦温文🔀♍，都是报以不在意，甚至☄☡是嘲弄🐮🃊的眼光。
你看秦温文，再有表演天赋，戏演得催人泪下🎔、真情流露、为之震撼。
可这，又有什么用呢？
天赋再出众，没有背景，没有靠山，就意味着没有崭露头角的机会。
而秦温文，他也🈨只🁐🄼🂺能在学校的表演舞台上待到年龄大，待到演不动，待到默默无名地死🞐去。
表演系的人都认定🁐🄼🂺了，秦温文最好的结果就是接过表💢📦演系老师的“衣钵”。
乖乖地拿一份死工资，等他⚞们以后大红大紫了，再来探秦温文这个🐮🃊演技天才好了。
谁都没想到，秦温文的大红大紫，远比他们当中的任何一个人都来的更快、更🂶📏🙷急、更让人瞩目。