早上，张丽来到总部办公室，已经提升为人资🆌🎋部长的上官青鸢向她汇报了一件很不好的事。中央厨房制馅间的一个师傅离职，准备到张向东的年⛡🛸初一干去，熟食部的一个师傅也去。
“那边给的工资高呗？”张丽问。
“嗯，确实高。”上官青鸢道。
张丽想了想说：“天要👺🍷下雨娘要♹🍔🇴嫁人，叫他俩去。”
上官青鸢显然还有🛈🚚些气不过，但人家辞职又不能不批，气道📹：“张向东不地道，他俩纯粹是白眼狼。”
“犯不着跟这样人生气，还记着♹🍔🇴谭董说的不，跟小人计较，早晚也成小人。走两个师傅没事，咱家别🈗⚆的能耐没有，就是能复制师傅，何🏱况核心技术还带不走。”张丽说。
上官青鸢气嘟嘟的走了，张丽坐在椅🜍子上沉浸一会儿，然📲🞶后拿起电话开始拨号。
电话通了，张丽说：♉🆦👰“张向东，建中央厨房缺人的话可以和我说，不和我说和谭董说也可以，这样直接挖人就不地道了。怎么着，直接开干呀？”
“哪有哪有，看张姐说👺🍷的，我哪能干这事。是俩师傅找的我，我没找他们。”张向东说。
“是吗？”张丽冷笑，“我警告你张向东🝫🎇，我没谭董那好脾气，你要是🍾🍬正规齐事的竞争还算个干饭店的，来邪的我接着，别到时候哭都找不着北。”
饭店发展，高薪挖能人是正常现象，但像张🃝向东这样的就不讲究了。
张丽撂下电话把王红和方建军叫到办公室，走的俩师傅一个是王红手下🍾🍬，一个是方建军手下。
王红夫妻俩也都生气，他俩领导的都是重要部门，说核心📲🞶都不为过，让人家挖走俩人说不过去，等同失职。
当然，张丽把他俩🛈🚚叫来不是兴师问罪的，而是想问📝🛷♚一下是否还有禁不住高薪诱惑要走的。
“别🇯的没有，也就这两个王☜⛴八犊子忘恩负义见钱眼开。”王红的火爆脾气上来了，开口骂道。
老方冷静，说：“没有了。”
张丽说：🄛“你俩回去观察一下，走俩师傅小事，主要是影响不好。另外他俩🃦🚃过去也支吧不起来，中央🈗⚆厨房那么好建谁都建了。
我估计他俩会帮着年初一挖☜⛴人，毕竟他俩在这干一年了，交的人不少，张向东出面可能没人过去，他俩蹿缀的话🜬🅋🄿就兴许有心活的。”
经张丽一说王红和老方也认识到♹🍔🇴问题的严重性，俗话说有钱使得鬼推磨，社会现实，见钱眼开的大有人在，要是走的俩师傅回来挖人，还真有走的。
“也不能因为这个给涨工资呀。”王红说。
“工资是不能涨，主♉🆦👰要是和☜⛴手下人讲明道理。这事也给咱们提了个醒，🍾🍬选人的时候一定要人品过关。”张丽说。
王红说：“知人知面不知心，♟真要碰上那样的🆌🎋谁也没法。我俩回去和手底下人唠唠，不会再有人走。”
“没人走最好，咱们两手准备，♹🍔🇴选好人培养。”张丽说。
说来也巧，忠清下午从北京回来了，知道这事后微微一笑，对张丽说：“放心，这俩🏸🞻人顶多在年初一干仨月🖂🏱，张向东不可能🐩🐆一直高薪用，他花不起那钱。再说了，就算花得起那各个分店的师傅呢？都是咱家出去的，谁不知道谁？给他俩高工资别人咋整？”
张丽一听是这回事，担着的心放下来。对忠清说：“行呀，📹有进步，🆁🌤说的有道理。”