在如，像是🖰🖔💘今天这般的奖励，相差一级肯定会不同，仅此一点，他就🎮🔝🁢已经收获了集团中坚力量🔤🂥的支持。
“我大概能想到，各位除了股东，♨另外一些人手里也有集团的散股，集团发展得越好，🎫📿♁各位手里的股票就👄🆑越值钱，包括年终分红。但该给的奖励还是要给……”
说到这里，苏生忽然把话停了下来，不是要卖关子，而是要斟酌一🐋♸🍋下，不然散会后很可能会🎟💔引发家庭纠纷，夫妻拔剑大战。🍋🆢
所以，最后关头，他克制住了，深吸了口气，决定坑自己一把，缓缓说道🚐💤📷“给与各位的奖励，就是一次性涨薪50，从这月开始执行！包括年底分红⛂🗧比例也涨幅50，明年继续按此执行，只涨不降。”
“卧槽！”
所有人再次蒙圈了，虽然这个涨幅，其实就是变相今年多发了三个月薪水，可如果算上分红的涨幅，实际👄🆑上是发放了超过年薪50，在场的年薪最少的高级主管也能拿到超过三十万的奖励，多的如李美欣能拿到超过两百万的奖励。
而且这不是一锤子买卖，明年还要继续，等于硬生生给所有人提升半个级别的待遇，这是要疯啊，破坏行业规则，哄抬高层待遇，会让汉东其它企业老总很难堪，但🙃🇱🜕同时也会让所有给老板打工的，羡慕嫉妒恨。
唐🔤🂤🐮子君有冲动，一巴掌⛊😮🄱拍在男人的屁股上，打醒你这个败家子。
你这是听到白家要投十四个亿购买产品，所以就膨胀了吗，但你是否知道，白家的钱一进门店，就会被斩一刀税务，还有各种成本开支，真正能算作纯利润的，都不够你🇦🚷😅今天任🄵🁾性的奖励发放。
“万岁，苏代表万岁！”
“苏代表，我爱你！”
高层们在欢呼，他们主要的收入来源，还是靠年薪与分红，现在瞬间普涨🚐💤📷五成，相当🃊于集体升职了，哪能不感恩戴德，因为他们真的感觉好像什么都没做，新产品也才卖了几个小时，仅此而已。
不过持⚽🖴🖸有分公司股票的老总，还有集🟂🚒💰团股东们就激动不起来了，他们主要靠的还是股权分红，这都🄰🁏🄰波及不到他们啊，而且感觉还把原本分红的利润给发放出去了一部分。
就算你苏代表在强势，我们不敢明着反对，但心里肯🞏🞏定会不舒🀨服。
怎料苏生随即又说道“我个人建议st投资公司，释放集团3的股权，约九亿股，以低于市值🔤🂥10的价格，无息转让给在场的⚦各位股东，年底前偿还本金即📺☗可。”
“卧槽！”
瞬间，股东们全都激动得站了起来，这特么太夸张，相当于直接送他们一个无偿的涨停板，🎟💔而且是吃进股权的大好机会，要疯了。
(本章完)