有智能管理系统在,她也不🀲🀫⛓用担🉶心农庄的管理权会从自己手上脱离。更何况,韩守珍是个🈌☡🀿很有分寸的人,农庄的事务每周都会和她做个总结汇报,一些重要决策也都会问过她再做决定。

    对韩守珍来说,这样的生活也很适合她,农庄的员工虽然有🎀🍻🍕好几百,但纠纷很少,林小乖定下的奖罚制度既公平又合🔨理,员工都很有干劲,大家相处也很和睦,良性竞争下产生的小矛盾虽也有,但总的来说还是和谐的。别看她管得虽然很多,但农庄的事务都很透明直观,💧🔏人事也简单,和部队上的交易更是只要按着合同来,要她费心思的地方并不多。

    但这日子又不是没有奔头,像是某日鸡蛋多收了多少,牛栏里的牛生了两只小牛,再有半个月猪就可以出栏卖了……这些事虽小,但却很让人有成🗜🜚🂭就感。

    农庄里的环境也不像她原以为的那样脏,婉婉的脑子也不知是怎么长的,弄了一大推见过没见过的清洁🗊🙾工具,教会员工使用,又规定了一天必须早晚各打扫一次。她原本还觉得规矩繁琐,观察🐈♡🉸得久了,才发现居然真的被她弄得很像样,一点也没有印象中农庄的脏乱,干净整洁得出人意料。

    而且,婉婉对她并不薄,月工资一千,还🁵🊉有各项奖金,她以前♃🅱在部队待遇也没这么好。好在她身兼数职,工作又🎯🔨尽心,拿着钱倒也不觉得亏心。

    工作环境好,工作有意思,显得出自己的能耐又不累,收🞥🖎入也高,韩🎋🏢🛭守珍就没有不🕷🎑如意的,如今的精神面貌和以前完是两个样子。

    亩产近六百公斤,在不是杂交水稻的前提下,这个数字已经非常不错了。林小乖笑了笑道:🗭🞸😼“那等和部队的交易做完了,就给员工发奖金。”

    像水稻小麦这种半年才有一期的出产结算,成就奖金是非🞥🖎常高的,第一名📒🚓能拿500元,第二名能拿300元,第三名能拿200元,第四到第十名能🃃拿100元。

    “对了,下个月就是中秋节了,现在外面都兴在节假日给员工发放福利,你是怎么个想法?”韩守珍🍒问道。

    “中秋节的🄜♾🍿🄜♾🍿话每人送一斤月饼和一斤橘子吧。🝕🋄”林小乖想了想道。

    “🊿🖂月饼需要我去找厂家定吗🀲🀫⛓?”韩守珍问道🁝🆲。

    “不用。”林小乖摇头道:“我店💹里也打算卖月饼礼盒,到时候把给员工📒🚓的月饼一起做了就成了。”

    “那可不少!”韩守珍吃惊道。

    要知道至心园的员工就有五百多🉶,月饼一人一斤的话就要五百多斤♐🇠。

    “没事,多做少做费的功🄒夫其实差不多,用模子印好,在小作♃🅱坊里几天就能🗝做成了。”林小乖淡笑道。

    她的工作室如今各种各样的设备齐,能加工的东西多种多样,而且常人绝对看不出异样,能最大程🃠🙌🉁度掩护加工坊系统。

    “那橘子呢?”韩守🝳珍知道庄内的大棚温室区种了不少北方不能种的水果📒🚓,但显然堪堪半年还没🍀🄾🃍有什么成果。

    “那个只♶能买了。”林小乖玩笑道:“到了明年中秋,也不知于书那边的橘子能♮不能作为中秋福利发放给员工。”

    “不能。”一个声音突然插入。

    林小乖和韩守珍顺着声音看过去,顿时惊奇道:“于书你怎么出🖛来了?”这人可是个蹲在大棚区不出来,连睡觉也经常睡在大棚区的奇葩。

    “大棚区的橘子树总共才🄒六棵,哪里够那么多员工分。”于书先解释了自己之前的话,然后才一板一眼道:“我把芦笋种出来了,之前老板你说的五千块钱经费……”

    说到后来,他眼巴巴地看向林小乖。

    “少不了你的🃱。”林小乖没好🉾气地白了他一眼。🚃

    于书🐰先是乐🄜♾🍿,随即道了一句“那我回去了🁵🊉”,就脚步匆匆地走了。

    林小乖和韩守珍对视一眼,纷纷有些无语。