成立大会终于🍒结束,姚羽接受了多家行业媒体的采访,他的个人形象不错,谈吐也温🛔🜅⛕润儒雅,因此记者们对他的印象都很不错。⛟🛨手机端hps:
姚羽透露了岐黄研究所近期的几个目标
第一,面向全球招募顶级的中医研究理🛁🙚论♘🈩🁁家,聘请他们作为顾问,编辑审核期刊稿件,给予高额的佣金;
第二,下一步要搭建岐🏾☄☜黄联盟,面向全国中医高校发出邀请,将所有的论文规整🄮到统一的平台,又专人进行归类、梳理和整理;
第三,引入大数据技术,将中医🃳文👪献、中医发明,全部纳入数据库,形成符合现代人查阅方式的资料库,面向所有人免费♷公开;
第四,设立高额的基金,针对中医行业有特殊贡献🐮人,每年度进行选评,给予荣誉及奖金双重激励。
姚羽突然发现工作量十分艰巨,尤其是整理论文部分🚁🐟,将是浩瀚的工程,以自己现在所里的员工,就算是花费上百年时间,恐怕也不一定完成得了。
所以苏韬提出的建议很有创意,招募在职的顶级专家加入论文整🐆♑🇭理团队,不仅可以减轻繁重的任务,还可以帮助这些中医专家提高收入。
姚羽对苏韬的给力支持,他还是很感激的。
苏☘⛏韬已经将启动资金转入账户,后期还会♘🈩🁁陆续有钱到账,他知道这种投入没有十年二十年是无法见到成效,但苏韬义无反顾地决定投入,魄力让人钦佩。
而且,苏韬对姚羽完全🏾☄☜放权,不加任何约束,这远比自己在鲁📀🗱🟗晟集团🎯憋屈的工作,要更加地舒心惬意。
姚羽的妻🙕女都已经来到汉州,妻子被安排进入市内一家挺有名的日化公司,💟担任会计,年薪翻了两倍多。
而自己的女儿被送入室内最好的学校,至于🔲🄤住房的问题更不用担心,三味集团给他们租了一套面积两百多平的复式楼,远比他们在白水市的住房条件要好很多。
按照苏韬的意思,过一段时间,等岐🖲🖢黄新城的二期项目建成之📀🗱🟗后,会给他分一套专家别墅,距离岐黄研究所步行只要十分钟。
姚羽⛑🙨是一个有理想和坚守的人,但不代表♘🈩🁁这种人对生🚁🐟活品质没有任何要求。
姚羽每天看到妻子,发现她脸上的笑🖲🖢容🛁🙚变多,心中还是感到很温暖。
之前他们住🗽♠在一个八十多平,两室一厅的♘🈩🁁小房子里,小区建造的时间比较久,所以卫生环境不怎么样,但现在的小区不仅绿化很好,而🍺且交通也很便捷。
按照苏韬的命令,集团还给姚🐬🂹羽配备了专车和司机,无论姚羽是为了公务还是家用,都可以为他们一家体贴入微的交通服务。
姚羽一开始还有点不习惯,觉得太浪费资源🔲🄤,后来姚羽和司机接触多了才知道🅽,苏韬对待愿意来汉州定居的优秀人才,都是给予类似的待遇。
比如世界著🗽♠名的病毒学家安德森一家,他们的待遇更加优渥🝋🉤,不仅有独立的别墅,公司还给他们配备了三辆价值百万的车。
当然,安德森如今和苏韬是合伙人的关系,🔲🄤位于l的生物医药公司的第一批创新药已🛔🜅⛕经陆续面市,因🌼
为良好的药🗽♠效,已经成功将以前的抗🖲🖢病毒药机全覆盖🚁🐟迭代完毕。
因此三味生物医药现在已经是全球新一代抗🔲🄤病毒药剂的最大研发外包公司,任何医药企业想要销售这种产品,必需要向三味生物医药支付费用。
什么⛑🙨叫做知识改变命运,安德森用自己的实力🕙说明了这一切。
姚羽一开始觉得苏韬这是在故意用金钱收买安德森一家,后来才知道苏韬跟安德森一家的关系特别好,只是🙑安德森一直拒绝从三味集团享受高额的薪资待遇,三味集团只能通💣过其他隐藏方式,帮助安德森一家提高生活水平。