说好的技术宅的标配牛仔t恤双肩包呢？你很难想到，这是一两🅞🇭个月前，那些灰头土脸，上午精神萎靡，晚上两眼放光的技术开发，倒是有了些十年后的⛝🛔潮男风范。
“宋姐，现在办公室空余的👉🕄地方很多，有什么安排么？”
趁着咕歌的人没来，林🄻🂲成楠“兼职🈸🃅🕛”处理一下公司的事情。
“等剩下的人下☢周搬🛌🚾😽过来后👉🕄，邵总这边打算再招聘一批，填充一下我们的团队，到时候就不会显得空旷。”
宋娜看着邵宏强说道，再瞅一眼正站在落地窗前注视窗外景象的陈果，那秀美的背影，身为女人的宋娜都不得不感慨，眼前的一对真是天作之合。🚊👩
“老邵，人员招聘的事情既然是你这边负责的🝼，我们的原则是一人一岗，一个萝卜一个坑，平行岗位中，随时都有两名工♌🔭作人员能够无缝接替。
出现主管以上管理职级🄻🂲人员离职情况，要保证有人接手，后续从基层员工中提拔也好，还是在外招聘，都可以，原则上星辰联盟的团队暂时不会有太大的变动，人员的填充千万不能是为了招聘而招聘，我们现在虽然有了一笔钱，但家底还是太薄，人员方面一定要把控好，贵精不贵多。”
邵宏强老脸一红，公司账上本来捉襟见肘，但是随着藤讯代理费用到账，也算宽裕许多，鉴于先前的加班情况，他也想多招聘一些人，🌶🃨特别是看着先前三十来号人，实在☒⚞是有些稀少，缺少了大公司的氛围。
什么是大公司，人多肯定是👉🕄第👭🌂🟠一要🈸🃅🕛务，否则说出去，你们这么大的一个公司才二三十号人，这像什么话。
邵宏强也知道，随着运营压力转嫁到腾讯身上，星辰联盟的开发任务反而不像以前那般巨大，🅭人员也能够积😽极发挥主观能动性，开拓思路，总之人员不是那么的急需📑🚆。
“邵哥，之前宋姐和我提过你打算扩招的想法，我同意，之前加班太狠，但是按🔓⛴照我们目前和接下来的工作量，我想，我们接下来最多再扩招三分之一就足够。
人员招聘很简单，但是找到合适的人就有些困难，这是一个双向选择的过程，当然，我相信以我们公司的文化氛围，想加入我们的应该占绝大多数🚊👩。
所以呢，我这边暂时给邵哥你一个上限，咱们星辰联盟将来的目标是不超过五十人，就🎏要靠这五十人来制作这款游戏，我们又不是藤讯，需🎮🔙🀾要在运营上下功夫。
而且我们双方签订的战略合作协议你也清楚，星辰🞝🕋🈀联盟接下来只需要专注这一件事情就行，如果想发展，咱们稳住盘子，另起炉灶都行。
想当初咱们才几个人，就把星辰联盟的🍞🆓大盘子搭起来了，等五十个人满员了，我还打算从中开始抽调一些，去填充其他游戏项目，让星辰联盟成为星辰系游戏业务的黄埔军校☆☱🃋，你觉得我这个想法怎么样？”
“挺不错的，是我一开始想差了。”
邵宏强不好意思的说道：“我一开始就想着，办公室也换了，这么大的地方，咱们才几个人，用得着么？肯定要多招😖🁚🆘一些人。小林总，你的意思我明白了，招聘的🞣事情我再和宋娜碰一下，保证让你满意。”
“不是让我满意，而是你自己满意！”
林成楠笑着说道，并且拍了拍邵宏强的肩膀：🝼“为什么让宋姐找这么大的地方，一是俊叔暂时在这边办公，他们会占一小块儿，这个你们应该知晓，不过他们最多占个一二百平了不起了，剩下的还是你们的。”
邵宏强和潘金伟他们点着头表示知道。
“再一个呢？别看咱们人不多，但都是最近肯吃苦的，而且符合我们企业文化的，技术不行可以教，教不会可以转岗，转岗还🁯不行那就只能辞退，但是我相信，目前的这些人应该都不存在这些问题。
地方这么大干什么，健🄻🂲身房，餐厅，让我们的同事吃好喝好，让圈子外的人羡慕我们，别看我们人少，但是老邵，你要有个心理准备，以后找关系想要加入我们的，远比你在外招聘的人多得多，我们用最好的福利，最好的薪资招人，我们对得起每一个员工，员工也要有所付出，毕竟没有天上掉馅饼的事情。
举贤不避亲仇，招聘既简单又困难，你和宋姐这边要把控好，记得，🆐🎩星辰联盟是星辰游戏的黄埔军校否则，我还希望你以后能加入战略委员会呢！”
邵宏🌏强按耐下激动的神情，大家聊了一会儿，带着潘金伟还有孟哲西两人先行离🔓⛴开，宋🎏娜被林成楠单独留下来了。
“小林总！”