夏若发现第二学院的学生们🕵🍽能力都还不错，😀♹🍔能收集和调查的情况差不多都有了。
于是她看着他们开口问：“针对刚才调🜖查的情况，你们有没有好的发展点子？”
“那股势力封彦🞻🙕这边会解决，你们可以假设成他们已经不存在了🃗🗾，💓👘🉄来想方案。”
在场的🀰🀜♓小组都做了计划，只是之前很多都是针对那🐆♏个势力🎣💾的，现在要是不存在了计划肯定得改。
“我建议引🟋进正常的收购商，不再压榨佣兵和猎人🐆♏们的🅵猎物和找到药草价格。”
“加工厂其实也可以继续🞈办，不过报酬工资需要做调整。”
“经济要是上去了，可以盖一🄁🝶所比较正规的学🌲校，让那些孩子们上学🙧🌰。”
大家七嘴八舌的说着，不过转来转去也都是😀♹🍔在原来🐆♏的基础下做改变，也就是主要以提升工资和不压榨🎈为主。
夏若转了转手中的笔，“据我的🃨🚖调查，那几家加工厂其实都是违规的，零件加工出来走私到另外两国，变异兽肉加工的时候放了不少的添加剂，对身体是有害的。⚹🖕💛”
“营养剂加工厂也存在很大的问题，用以烂充好的肉加工，同样🃗🗾放了添加剂。”
“如果不用添加剂，你们知道加工的步骤🙨和配方吗？营养剂的制作方法，我并🝨不清楚。”🜡🃫
“他们出售的渠道都是不用通过检测部门的，大多数都是运往其他的半荒星等，联邦开营🜡🃫养剂公司的不少，都有稳定的收购来源，我们又怎么能保证加工营养剂他们会收呢？”
她顿了顿说：“而🄪🄪且继续开加工厂，其实对小城的人并没有太大的改变，也只是改善了一些他们的生存🖝📪环境。”
“夏队你说🟋的对，之前是我们太想当然了，没有想到加工厂继续开下去需要做的事情，🁼还有后续的出售问题。”不少人都发现自己想的简单，但🈰🂀实际操作却不容易。
营养🜥🄌剂夏若不会做，他们就更不🃨🚖会了，再说他们也没🚁🐙有销售渠道，肯定不可能像是之前的加工厂一样走私什么的。
他们想着的更多只要改善了小城居民的🜖工资待遇，🐆♏整个经济自然就上去了，可从本质上看，貌似真没改变🗫🞧🖡太多。
“那我们该怎么办呢？夏队你提醒下我们吧。”大家都一直在念书，平常很少接触到这些方面，所以没有🗫🞧🖡什么经验。
夏若这样不断的问，也是为了引导他们深思，🌲累积🐆♏经验。
“授人以鱼不如授人以渔，与其想着继续办加工厂🐆♏，提高🎣💾他们的工资，不如想办法让他们都掌握一些手艺，然后推广出去。”
夏若一脸认真的继续说：“我们既然要🜖对小城以及城中的居民改变，那就不能只是两个月的🗁😭时间。”
“否则等两个月我们考🜞🃏🖵核完，加🃨🚖工厂交给谁管理？你们能保证我们离开后，会不会有类似于现在黑市的势力出现，继续压榨他☈♇们？”
“如果是这样的话，那我们所谓的改变又🙨有什么意义呢？🎣💾说不定反而会害了不少人。”