“冉颖，去问一下财务，我要知道公司所支付的保洁人员的月平均工资，以及保洁人员能够拿到手🞺🙍🉇的月平均工资！”
冉颖应下来便走了出去，付正义站起来走到了会客区，示意孔维🝯国跟刘楣都坐下来，他隔着茶几问刘楣♳🌠。“你有什么😰🅄想说的？”
压着裙摆端正的坐了下来，刘楣深吸了口气🛹♫才道。“付总！我是企管部门的助理，今天发生的事儿我非常的遗憾，但作为企管部的员工我没有后悔的资格！我没有想到那个保洁员会这🖮样，我是严格按照企管部的要求在进行现场调查，这是企管部授予我行使的权力之一，更是我作为公司员工所必须去执行的一项义务……”
“你让保洁阿姨当众去喝马桶水，难道这也是公司授🎶🕥予你的权⛼力、是你必须去行🟇🛂🙧使的义务？”
感受到了大老板的愤怒，刘楣的身子抖了一下但还是勇敢的迎着他愤怒的目光说。“是！这就是我的权力和义务！我在按照企管部🌹🄁的规定执行检查，按照企管部的管理规定，经过保洁人员清扫的卫生间，马桶水干净程度的检查标准就是要达到保洁员敢直饮的程度，这不是我刻意的在刁难她、而是公司规定本身就是这样的！如果我不按照这样的规定执行，那么我就要受到处罚，我的工作也就保不住了！”🕠
说到这里刘楣停顿了片刻，这才接着道。“还有，这项规定是征得了九成以上员工们的同意，经过总裁办公会议由企管部颁布并执行的，不愿意接受这项规定的保洁人员被劳务公司撤换掉了，所有还在公司上班的保洁人员都是清楚这条规定的，而且连续三次违法这项规🗑定的结果，就是保洁人员被退回劳务公司、由劳务公司重新派人过来……”⛑🙪🍐
“好🐨！那🔉你来告诉我，你觉得这种规定是否合适😑⛩？”
“合不合适，不是由我来决定的呀！我只是企管部的助理，今天正好轮到我负责检查，我🃦也不想的呀，可我能怎么办？我也很绝望的呀……”
刘楣捂着脸委屈的哭了起来，肩膀耸动着、身体颤抖着，令带着财务部🜴🆚🐉门的数据回来的冉颖倍感诧异，快走了几步便赶紧将数据递给了付正义。
属于唯知技术的保洁人员原先有一百多，档案工资是按照每个月八百发放的，虽说🚴🗤🝡公司的综合性福利保洁人员能享受到的🞿不多，但每个月除了五金一险之外还有一些额外🍾🍰的补贴，食堂就餐、加班费也是单独进行核算的，所以虽然保洁人员的收入比技术工种低了很多，但公司在每一个保洁身上所列支的成本高达两万余，其中还包括逢年过节的福利。
但随着劳务公司的介入，公司保洁人员的数量📠🜔🁷降到了不足八十，公司为每一个保洁人员所列支的费用每个月不超过一千，所以每年所节省下来的劳务费用也就高达两百余万。
看完了统计数据，付正义抬起头问冉🕼🎾🖪颖。“🛹♫保洁人员一个月能拿到手的是多少钱？”
“劳务公司不负责她们的五险一金，🕼🎾🖪说是一个月给六百、但实际上只发五百块，扣下来的那一百要到年底，说是会按照综合评分的百分比发放，但估计全都能拿到的概率不是很高……”
付正义点了点头，思索了片刻这才用手指敲了敲茶几冲着刘楣说🝯。“其实一开始我根本就不想要跟你说什么，更不想听你的解释！不过唯知技术是一个大公司，任何处罚都需要有理有据，我现在想问你一个问题……”
刘楣直起了身子，惨笑着打断了他的话。“付总！🂈🌳🃎我知道你想问什么的，你是不是想问我是否‘质疑’过企管部的这项规定的合理性？”
付正义怔了下，当即便示意她继续说下去。
“企管部自从唐部长过来之后，有不少规定是不通人情、不讲道理的，可作为企管部的一员，当这些规定经过全🕉🇳🜪体员工们的同意之后、我也只能按照企管部的要求去执行！不过我曾经用个人邮箱给总裁办发送了匿名邮件，陈述并分析了这些规定的不合理，但最终我并没有得到回应……”
付正义问。“能证明这一点吗？”
“我给总裁🍐办发送的匿名邮件，有保存的！”
冉颖将笔记本电脑取了过来，又调取了总🃔裁办的😑⛩😑⛩邮件记录，不由得默然了。
总裁办收🔉到过三百多封匿名邮件，大多都是关于公司新颁布的规定，只是这些邮件并没有以总裁办的名义给予回应。
付正义眉心紧拧，思索了片刻才冲着刘楣说。“保洁阿姨就在楼下，如果你能获得她的原谅♦、对你的处罚可能会减轻……”
“谢谢……”
刘楣泪流满面、鞠了一躬便退出了办公室。
可她的离开，却让办公室的气氛显得越发的压抑且沉闷了…🅻…(未完待续……)