多尺典吧>玄幻小说>谜案追凶 > 三十六章 : 你把握大吗?
    庆功宴结束后的第二天,哈达尔和海格等人睡到下午才起床,然🌕⚤📙后就凑到一🈪🁉起去海格堡山洞仓库去挑选最好的火枪和板甲等武备,准备配备给冰岛火枪兵这一支最核心的军队。

    三十名冰岛火枪兵是哈达尔等人最信任的手下,👞🊀其🂭👿次才是八十名白奴长矛兵,哈达尔等人自然要先照顾好冰岛人。

    ……

    在胡迪克回到赫鲁特城的第三天开始,冰岛火枪兵和白奴长矛兵的♐🇦🚲训练继续开始进行,只不过这次一百多人都穿戴了板甲,配备了最锋利的长矛和最新的火绳枪。

    这次训练着重的方向是列阵突进和追击敌人,胡迪克已经开始准备去扫荡文兰岛腹地的野人部落了,现在的训练🐼🅌只是🂮💇为了进一步提升火枪兵和长矛兵的🈫配合以及耐力的训练。

    时间在忙📶碌的时候最🅷🋈🗒是不显眼,总会让人察觉到光阴似箭。

    一晃船队回归文兰已经过了十多天了,白奴们🛣🞏📌被编成了六十六个生产队,然后分工劳作,可是由于人口众多,管理者不足所以时长产生矛盾,造成有人不断干活,有人无🔃♦🊧活可干的现象。

    这种💌🐙情况随着时间的推进越来越严重,直到一名爱尔兰西部白🋬🜖🂉奴被北🊓部白奴殴打重伤后,哈达尔才明白了再不调整管理,对白奴们进行约束和制度管理是不行了。

    现在赫鲁特城的人口由原来的六百人膨胀到了一千零三人的规模,人口破千了,这可是等于冰岛一个郡区的人口了(冰岛最早由十六个戈狄首领共同统治,后来随着时间的变化首领数目增减变化,最多时期曾有三十六个,冰岛的大型村镇就是以首领家族为核心而自然形成,到🐛🀥⚠17世纪初期冰岛境内最大的郡区固定为28个,这种区🏹🟀🚂域划分一直持续到20世纪初独立后)。

    成为了管辖庞大人口的首领哈达尔一直十分激动,甚至有些紧张,现在🙒赫鲁特城里冰岛人只有一百多人,白奴却有六百多人,剩下的不到二百人的是野人奴隶(原来二百多,冬天冻病而死了五十多人)🚲,白奴的队伍已经异常膨胀。

    之前没有出现问题也就算了,现在明显发现了管理上出现了问题,哈达尔为了更好的管理白奴,以及摸索经验去殖民管理更多的野人奴隶,当🏕🙾🏿天就把海格、胡迪克、约特、凯迪尔、海涅、霍斯库尔德这六位首领请到家中,一起商讨调整赫鲁特城管理模式,乌拉夫和奥拉夫也列席参加。

    冰岛上没有经验可学习,欧罗巴的各国历史上也找不到和文兰岛上赫鲁特城情况一🃲样的🁃🃄国家,所以哈达尔等人几乎没有先例遵循🞷。

    在喝着啤酒讨论了半天后还是没有丝毫头绪,现在除了奥拉夫和海涅几乎每个人都发表了意见,哈达尔一直都知道海涅头脑很好,还是在伦敦上过大学的高材生,于是🎻请他发表意见。

    海涅一直在思索🗢🝔🊹这个问题,他没有从政经验,但是世代都是苏格兰的贵族,家中以前也有不少的庄园土地,对于管理人也算有些心得,可是他们家族以前管理的都是苏格兰的平民,对于赫鲁特城现在冰岛人、白奴、野人奴隶组成的社会如何管理还想不出太好的办法。

    不过💌🐙哈达尔询问了,海涅也不能不说,🊹🕒只好轻咳一声把🀼🂉🌹自己还不成熟的想法说了:“哈达尔叔叔!现在赫鲁特城里生活着六百多人,各种问题已经不断出现,而关于矛盾和生产生活中出现的问题,我观察之后感觉有一多半其实都能够避免,之所以出现,问题就在于我们的管理人员太少了。”

    “咱们🖥🔰🄔管理赫鲁特城一千多人也没有一个真正的机制存在,除了你是城主,我和岳父、霍斯库尔德伯伯、约特、胡迪克是管事,就再也没有管理白奴的人员了,冰岛人地位虽然比白奴高,但是他们没有身份和权利去管理白奴,因此我们为了更好的管理白奴工作就十多人组成一个生产小队,并任命了一位白奴队长,然后约特叔叔和我、霍斯库尔德伯伯以及大家只需要管理那十六个白奴生产队🐍⚋🏶的小队长就行了,这种方法很有效,在之前确实方便了我们,让白奴的工作效率提高了不少……

    可是问题是现在白奴的数量已经达到了六百人的规模,去除掉不能干活的二十🌍♚🉀个孩子,现在的生产小队仍旧增加到了五十二个,52个生产小队就有52个生产队队长,5🙪2个小队上有十四个生产大队,可是我们五六个管事要处理许多事情,那十多个大队长的能力和知识有限根本管不好小队,我们在管理十多个队长的同时几乎还要管理五十多个小队,这就太过吃力了,所以几乎无法有效的把所有生产队运用到位!”

    “是啊!海涅说得对!”约特额🜃头的皱纹似乎更深了,皱着眉头说道,“而且五十二个生产队队长都想去做相对更清闲舒服📻☟🀨的工作,因此就会争夺位置和各个工作任务,例如捕鱼打猎和伐木、采石,他们都想要去打猎,最多去伐木,最累的采石没人想去做,大队长也管不了甚至和小队长的想法一样,所以就会产生矛盾……”

    由于海涅和约特的分析,情况越来越清晰,哈达尔用手指捻开了左脸下面打了🌍♚🉀结的胡须,问道:“怎么能解决这些问题?”

    众人都开始绞尽脑汁🅷🋈🗒的冥思🂟🐃苦想,希望能找到方法🂭👿。

    海涅说道:“我也没有最好的🝊🉙🇬办法,可是为了减少白奴生产队只见的🊓矛盾,我们要把所有工作进行合理分配,让每一个生产队🈠⛖🚘都能分配到轻松的工作和辛苦的工作,这个进行轮换就行了,同时为了更好的管理白奴生产队,我们还要再在生产队之上成立机构,增加管理白奴生产队的人,这种人要有一定的文化和头脑。”

    “这个思路🁙🆊🍺很好!我觉🚴🗪得可以这样!”海格拍拍脑袋,感觉自己是无论如何也想不到海涅的这个点子,于是🙛点头赞成。

    奥拉夫也在听取大家的意见🂟🐃,因为他前世更加没有管理经验,即便现在脑子里有一些想法也要对应大家的话语进行衡量印证,准备酝酿成熟后再说。

    霍斯库尔德和凯迪尔也都赞成海涅的意见,哈达尔就当场拍板同意,然后大家讨论后决定效仿古代维京人管理英格兰、苏格兰、挪威、丹麦时设立的“阿塘”,在🎿白奴生产队的上方再设立一个领导人为“桨首”,去🖲管理由两个生产队组成的“阿塘”。

    如果这么改组,🗢🝔🊹六百名白奴就会有十四个生产队组成的七个阿塘,然后由七个冰岛人担任阿塘的“桨首”来进行管理。