三丙医院一般总职工数在500人以上，二甲医院一🗂😱般在300人以上。
张子凡初步打算🍌🆫💜在本轮扩招中，将医🎇🎻院医、护、勤杂以1比2比05的比例配置，将职工总人🉄🄱🁔数提升至400人左右。
这样，浩然医院进🄥⛓可争取三丙，退可妥妥二甲，可谓进退有据，诸葛子凡🏭🝘。
但一次🐂性扩招一倍的🎥📋🙑职工并非一件小事，需要循序渐🗂😱进。
张子凡按照职责🍌🆫💜将任🎥📋🙑务分解给了几名副院🛳☶长。
几人像极了👄🆕🏞领命抓壮丁的保长们，心怀忐忑的领命🐖⛡离开了。
不过杨婷婷却单独留了下来。
“你找我有事？”张子凡奇怪的问道。
“师兄，在分管业务上，我有一点疑问。”
四下无🐂人🕏的时候，杨婷婷还是喜欢叫张子凡师兄，而不是院长。
至于说像是恐怖蜡像一样站在张🍯🛩子凡身后的🞼🙟老方，已经被她无视了。
“哦？这么快进入角色啦？怎么🍯🛩样，对我的安排🈫满意吗？”
张子凡🐂从抽屉里摸出了两颗小白兔奶糖，丢给🔊⚡了🈫杨婷婷。
熟练的将奶糖剥纸丢入嘴里，杨婷🆀🌝婷点头🛳☶道：“🈫和郑院长差不多，挺好的。”
她所说的郑院长🍌🆫💜，是附一医院的郑副院长，也就是郑森明的母亲。
杨婷婷和其一样，都是负责医院的🆀🌝科研和学术交流方面☂的工作。
只不过与附一医院这样的庞然大物比，浩然医🔊⚡院的科🗂😱研才刚刚起步。
而且作为民营🄘♠医院，想要争取省级或者国家级的科研经费基本不太可能，想要做研究，不得不自筹经费。
杨婷婷留下👄🆕🏞来，就是来找张大院长🆀🌝争取科研经费来🐖⛡了。
张子凡扯了扯嘴角，这小妞真是会催命啊！
不过对此，张子凡之前就有所计算。
科研这个东西，说烧钱，是🍢真的烧钱🎇🎻，🃲说省钱，其实也真的很省钱。
浩然医院如今扣除包括人力成本在内🎇🎻的所有成本，每月盈利为300万元左右。
张子凡准🕏备拿出其中的110，也就是30万元，作为研发投入。
其中5万🕏，作为实验室日常运行的成本，包括仪器维护、动物饲养、人工开支等。