人员调整，工🔨🃌作交接，这些程序都结束之后，综合科🛏需要重新分工。
这天下班后，孙定明先走了，张存宇和肖如意留下加班。
张存宇把肖如意叫🏌到跟前，递给她一张🃢A4纸，说道：“小肖，你先看一下这个，这是我草拟的分工方案。”
肖如意接过来，认真看了看，☧🁯尤🐑其是自己的分工。
张存宇继续说：“你这边我分的多一点，比孙哥这边要多。一是因为你年轻，🏹压一压担子对你今后工作有好处。二是🝿孙哥这种情况，在我们科的时间不会长，所以他这边的工作我没有分很多，希望你理解。你看怎么样？”
肖🆂如意捏着这张薄薄的纸，却觉得有万斤重。
光是公文收发处理、人事管理两块🙰工作就很繁重了，还有老干工作、妇女工作等等零碎的小工作，她不知道自己是否能够胜🜄任。
她紧紧咬着下嘴唇，🚇👓🈘耳边响起了李科♌长的嘱咐：你一定要好👿🎪📼好支持存宇。
年轻是苦资本的时候，她很清楚，以自己的家庭条件和社会关系，在这样的单位里想要更进一步是🄆🞟很困难的。可即使这样，她还是不想虚度光阴。如果没有趁着年轻积攒资历，以后又凭什么立足呢？
一直以来她都愿意多🚇👓🈘干点工作，简单的也好，难的也好，打扫卫生也好，都是为了多🅌🅌🅆学一点东西。
她永远记得一句话，如果你是一个厕所🃢清洁工，那么你的厕所一定要🕬🌫🂃打扫到令人瞩目的程度。
她可能做不到🔨🃌那么专🚇👓🈘业，但她相信，♌技多不压身。
不就是吃苦嘛，一般是吃不死人的。
肖如意深吸一口气，看着张🍻🍏存宇的眼睛，坚定📒地答道：“好的，没问题！”
她没有错过张🔨🃌存宇眼中的赞赏，觉得自己的选择没错🛏。🚐
张存宇微笑着对她说：“如果没问题的话，我先向秦副局报👿🎪📼告，还没到最后定稿呢。”
肖如意🟉🛔🜊点点头，她很清楚，到了领导那边也不会有什么改变，一般领导还是比较尊重🅌🅌🅆科室长🔐⛝意见的。
隔天上午，秦屿衡在综合科召开🐑了一个小会，主要就是为了讨论分工的问题🛻♽。
肖如意猜得没错，🏌最后的分工跟那天张存宇给她看的一模一样，基🙎本没什么变化，就是通过秦屿衡的嘴说了一遍而已。
分工后，肖如意的工作像🎖👈大山一样压得她喘不📒过🞵😝气来。
因为之前公文收发管理这一块基本是♌张存宇在做，只有极少数需要🙎补位的时候她才顶上。
所以她不仅要学习怎么处理公文，还得时时刻刻关注是否有新的💵文件，然后及时处理送领导签批，🄆🞟以便最快转到业务科室办理。这项工作麻烦的就是需要人时刻准备着，不仅限于工作日和工作时间。
而对于肖如意最难的就是如何草拟拟办意见。📒
对于处理公文来说，🚇👓🈘拟办意见非常重要。有时候一份文件很简单，只涉及一个科室的业务工作，那么只需要转给一个科室🕦就可以。但是这是极少数情况，多数文件需要多个科室协同办理，这样的文件🐲🃴才是最难处理的。
肖如意刚开始学，每个文件处理的时间都挺长的。加之工作时间总有很多繁杂嗯事情打断她，无法专🅄心处理文件💂，只能把不急的文件留在休息时间加班处理。