万幸的是，现在终于算是解决了。
虽然多花了不少钱，但这🞼🙢🌇笔账肯定要记在徐旦旦的头上，跟自己没关系。
于是，她赶紧跟萧薇薇🙓确定合作，找萧薇薇要了收款账号，然后立刻安排财务负责打款。
在钟天宇登上私人飞机、等待起飞的时🆣候，财务那边做完了转款经办，钟天宇用手机审批完成之后，萧薇薇也立刻接到财务的反馈，收到了钟天宇演员经纪工作室转来的🏩🜭🅚一百万。
萧薇薇心里很是开心，在她看来，这单生意简直就是给大🌤🁀家改善生活的，于是她立刻在公司的千人qq群里发了🜪一条语音消息，然后艾特了全体🔽🆅成员：“姐妹们，我刚接到了一个大买卖！”
群里很多人急忙追问是什么大买卖。
小薇薇便道：“是个临时去机场充当女粉🌜⛦丝的工作，🙸对方要三百人，两小时后抵达金陵机场，接机过程一共半小时，这次甲🏥🜉方是个土豪，酬劳一人两千五！”
萧薇薇这次收了一百万，按照流程，她给公司留了二十五万的利润，剩下七十五万就全🔣拿出来回馈员工了，算下来刚好是每人两千五。
这个消息一发出去，群里顿时炸开了锅！
谁敢想象，去一趟机场，来回加起来不超过三个小时，就能赚两千五🐒⚽百块钱？平时这么短时间的活，最多也不可能🗚超过五百块钱。
所以，群里顿时有几百人回复，每个人的🌜⛦回复的内容都差不多：“薇薇姐，📣🜧我去我去！算我一个！”
这次活动的收益毕🐦🂄🌐竟提高了好几倍，每个人都不想错过这🌤🁀个好机会。
不过，活动要三百人，而群里全职加兼职算下来有一千🞬🗑多人，僧多粥少，如何分配就成了一个🌢🀱🀨比较棘手的问题。
萧薇薇思忖再三，开口说道：“这次由于需要的人数只有三百，所以我们选人有以下几个条件。🁎🄨”
“第一，优先尚美公司的全职签约员工；”
“第二，从全职签约员工中，按上个月的🌜⛦出勤率从高到低进行筛选，出勤率最高的三百人可以得到这次机会；”
“第三🁹，如果选中的人没时间去的话，名额顺🃕延！”
这几🆅🍋个条件🜦🄗一出来，群里顿时几家🞒📣欢喜几家愁。
欢喜的自然是全职签🌔约员工，而且是出勤率比较高☹🄓的那些；
愁的则是那些兼职员工，她们本以为，不签全职合约的话，自己就能跟多个公司合作，这样🅱资源更多、更加自由，但没想到，一旦有好事儿的时候，人家公司都是优先提供给这家的签约员工。
这些兼职虽然心里很是郁闷，🕺🎮但也都无话可说，这就是不签约要自由🐒⚽的代价，就好像正式工和临时工的差别一样，福利待遇上自然也会各有不同。
除此之外，全职签约员工对这个规则⛟🛫按照出勤率排序的方法也都心服口服。
毕竟，她们这种礼仪小姐，为公司创收最重要的考核标准就是出勤率🐒⚽，价格都差不太多，谁出勤越多，谁为公司🜪创造的收入也就越高，遇到这种好事情，自然也就越要优先考虑这些🅠🇿🞖贡献突出的员工。
萧薇薇见大家对自己的决定都没意见，便立刻说道：“让财务刘姐把咱们上个月的出勤率发到群里，所有在前三百里的、时间没问题的员🃢🙠工，十分钟内找刘姐登记，三百往后一百名的姐妹们也都多多留意，如果前面三百人有去🎥📉不了的、或者🌘有超出十分钟没有登记的，都视为放弃，到时候你们都有机会得到顺延机会！”