在分红奖励的刺⛪激下，原本就十分高效的桃源公司团队快速运转了起来，大家⛞🛞🝝各司其职投入到了鲥鱼的营销上。
江华负责进行速冻的试验，而肖强亲⛓自带🉡着营😥🃜销团队开始与电商接触。
设计团队也开始有条不紊地准备资料，这些有关鲥鱼的资料既可以用于电商旗舰店的商品信息，同时也是预备了将来请水军写软文的时候使用的。
冯婧则把🆚主要精力用🞻在了人事架构调整、分红方案制定以及总部搬迁的前期准备工作上。
药厂那边薛金山在维持好玉肌膏的生产之外，也开始📺☐把工作重心调整到了养心汤的生产以及新品发布上面。
同仁堂方面的钱到账之🜏🁊后，冯婧这边立刻就安排财务把购买大楼的款项跟博君地产方面结清了，并且派遣了专业人士⛵完成了房产过户和接收手续。
然后和负责新总部装修的公🁁🂹📪司接洽，重新对整😥🃜栋大楼进行了规划。
博君的这些产业也都是外租出去的，在租约没有到期之前暂时就是维持原状，当然，房产过🅏🅢户后租金就由桃源公司来收取了。
桃源公司这边也专门召🜏🁊集租户开了个会，表示租约到期之后将不再续约，给他们打了预防针，让他们提前找好办公场地。当然，如果想要提前解约的，桃源公司这边立即就可以办理。
按照夏若飞的想法，目前桃源公司新总部的功能安排暂时不变，收回来😞🏸的原博君地产的楼层统一进行装修之后暂时闲置，不再对外出租。
因为桃源公司将来的发展肯定不会慢，人手越来越多的情况下，对办公场🏭🝕地🕼🏁的需求就会越来越大，到时候这些闲置的楼层就能慢慢用上了。
现在桃源公司的资金🞻状况非常健康，也不需要赚取这份🛝🝚租金虽然市区中心地段的写字楼租金🅏🅢也是非常高，但夏若飞更看重的是将来公司使用上的方便。
桃源公司上下都充👚满了干劲，忙碌着各自的工作🇯🜆。
倒🎎是夏若飞自己，👚把工作布置🐥🁿下去又一如既往地当起了甩手掌柜。
赵勇军一行六七个人，定在后天飞来三山。
夏若飞吩咐后🃯🛔🜅勤的员工先把综合楼这边的招待房🇯🜆准备好，然后又给凌清雪打了电话，告诉她过几天有几个京城的朋友过来，让她抽空一起🈪🁅跟大家见个面，同时在凌记私房菜留个大包厢，提前准备好秘制佛跳墙等招牌菜。
首先出结果的就是速冻鲥鱼的试验，桃源公🌈司有现成📺☐的冷库，设备都非常新，平时是用于保存桃源蔬菜的。
公司会议上定下来了3888的昂贵价🕂📦格，江华也不舍得浪费，只用了两条鲥鱼，在速冻之后过了两天再解冻这也是现今物流条件下最快的速度了，冷冻运输的话，在航空资源能够🄼得到保证的前提下，理论上两天可🝡以运抵国内大部分地方了。
解冻过后的鲥鱼立👚👚刻就送到了桃源公司的食堂。
清蒸鲥鱼的做法并不复杂，那天苏裕做了一遍之后，曹铁树的媳妇基本上就学⛞🛞🝝会了，虽然火候可能不如苏裕掌握得那么好，但是🚕📐烹饪出来检验一下鲥鱼的品质，还是没问题的。♩🖐
江华把夏若飞、冯婧都请到了食堂。
大家在前几天都⛪是尝过新鲜鲥鱼烹制的清蒸鲥鱼🇯🜆🇯🜆的，今天对比一下，感受应该也是最直观的。
结果令人欣喜，鲥鱼肉质鲜嫩、味道绝佳，就连那🎞胶状的鱼鳞也基本上跟新鲜鲥鱼烹制出来的时候口感一致。
基本上，🆚光是靠人的舌头去品尝，是发现不了很大差别的。
这是夏若飞唯一不放心的地方，🕒经过试验之后他心中的一块大石头也就落了地。