怎么就不错了？四个人🗮🟃🚚有些迷惑，👐🈁🞧又低头😅⚨看着。
杨彬也没解🛡🐇释，转身走了，他还🚪🖌要跟着首长检查🏮🝝🌄。
展鹏他们还不知道，刚到任的首长批🃵🜈⛱评过人，但还从没有表扬过人。
之所以对一些部门领导提出🃡了批评，是因为他们工作态度工作方法，就如同批评干部处长，没有深入了解情况，就要直接给199团定性，还要发通报。
是的，上级有通知，在改革期间不准突击提拔，但也要看🅵情况，为什么就不能把胜任的干部，还是那么优秀的干部提拔上来呢🎚👬？🐋♷
通过调查，干部处也认识到了自己的错误。
之所以没有表扬任何人，是因为首长还在观察之中，日久见人心，只有那些有能📛力又踏实本分的🛜🝍人才值得表扬。
首长第二次见到三🃏🖷中队就提出了表扬，则是因为首长慧眼🅵如炬了⛲。
首长也是老飞行员，而且年轻时也极为优秀，多年的军旅生活，还有飞行经历，让他🕣🚂看到展鹏时，就眼前一亮，小伙子的眼🈂🞰神有着非一般的气质。
还有他们的表现。
如果说刚走进空勤休息时，看到四个人挺拔的军姿，是为了迎接自己的🏸到来，但接下来的🆫💟拉动，首长也看出了三中队的水平🈂🞰。
他们又🎵🕙急又🛡🐇快，但到了飞机跟前，那从容的节奏没🈒♘有经历过大风大浪的飞行员，是很难表现出来的。
但他们做到了，很稳定，甚至于从他们请示和回答的⚤📚口令声中，四个小伙已经做好了起飞的准备，完全不🌹是在接受检查。
这只能说明他们的战备意识很高🚪🖌，而且非常成熟，这对于他们这个🚢🕅年龄段的飞行员来说，着实属于难能可贵的范围之内。
最后当他们下了飞机，起步来到自己跟前时，他们的脚步是那么平稳，成纵队站在自己面前🜨🄫时，一下就站的🕑🃮🕑🃮那么齐整，再命令他们放下头盔时，那姿势也像一个模子刻出来的。
现在他们没有了预先准备，动🈴🂥🐶作还是一步到位，首长没有理由不相信，他们步调很是一致。
“优良的作风是打赢🎽的关键，要想培养好，不仅是平⚤📚常的训练，还有大家的团结一心，你们这个中队，很不错，让他们保持🈂🞰住。”
坐在车上，首长又对三中队提出了表扬。
“💲是，首长，三中队在展鹏的带🚪🖌领下，进步☯🂼很快。”何敬忠谦虚地说。
“这🙔几个年轻小伙平常很活泼，脑子🃵🜈⛱更灵活。”🏮🝝🌄李民更谦虚。
“这就对了，军营生活就是严肃加活泼啊。”首长看着窗外的军营“199本来就属于艰苦的地方，太严肃了🄫🀡，大家的心气也就慢慢降下来了。”
李民点头说“是😝🏆这🃏🖷样，我们何团长，不是，何旅长就是这么做的。”
“坚持下去。”首长又看着窗外。
接下来，首长又来到团部，召集旅领🃵🜈⛱导在😅⚨会议室开会，就国际国内形势，还有1📛99的未来发展，进行了探讨。
首长动情地说