美国官方九月时候，对外宣称人均月收入突破三千美金，然而考虑到“人均”这个词背后的含义，实际上🝧🍣绝🗬大多数人都达不到这个数字。
月收入三千美金，按照八个点的高利率计算，往淡水基金存入四十五万美金，差不多就能实现🏕🙸🏋。要是存入十万美金，月利息能达到🎋六百美金出头，不算低了。
存在银行的利⚝息只有区区四分之一，而购买股票、普通基金等产品，又意味着风险极大，一不小心血本无归🗬。
通过对比，淡水基金的理财产品优势明显。除了🟠公🅋司🗋不知名，让投资者们不放心这个缺点之外，几乎挑不出其他毛病。
直到目前为止，愿意尝试投资的客户人数🈡不多📥🜼，哪怕同意投资，数额大多也在五千到两万美元之间。意味着扩张步伐还是太慢，资金总量增长幅🚴度慢慢悠悠，很难让叶冬青满意。
就比如前段时间，白白错过一次发财的好机会，接下来想要入手那些股票，🗴☋成本会比之前高出一截。
没赚到钱就意味🖻🗶着损失，于是叶冬青再次加快速度，趁着周末出来捞钱，如今拿到的每一美分，都能在以后为他带来利润，而且越早拿到越好。
员工们只需要完成任务，身为公司老板，为了自己的利益⛝🜾着想，他必须考虑更多。
扩招🙫业务员的想法在他脑袋中产生后，迅速扎根生长，开始考虑起真正实施🗴☋起来后的危害与好处，当前淡水基金只有十多名员工，平时足够了，但想要迅速扩张，这个数字根本不够。
招聘临时员工，给予他们利益，就像保险公司的推销员🟌们那样，一个个发展🗴☋下线🍸，将亲朋好友全部笼括在内，那才是最快速的扩张模式。
不仅只有华人，覆👦盖的人群可以遍布全美，那才是真正的大手笔。
整个环节中，推销员赚到钱、客户们赚到钱、叶冬🅋青则会拿到利润大头，在不担心投资失败的前提下，绝对是种扩张捷径。
想到这些后，思路豁然开朗。
这不是随意就能开展的事，如同先前所说，还📥🜼需要避开监管机构的视线，确保哪怕出现问题，也能将自己🝧🍣成功摘出去。
叶冬青明白，肯定不能着急去实施，必须得先考虑清楚，想出一套🈥🀙完善的可实施方案，在争取将利益最大化的同时，绕过可能触碰的制度⚌🏼🟘规范问题……
存🝍在于他脑海中的想法🆚🐇♖，🜺很大，大到让叶冬青都觉得棘手。
他不担心无法用客户本金赚到更多钱，更担心手里没有可操作🙥🌝投🜰🅯资的本金，哪怕得到👼一百亿美金，每年利息充其量也就七亿美金左右，只要不出意外，没道理赚不回来。
如此比较，眼下的街头推广活动，顿时成了小打小闹，最终决定先在中国城这边试试，效果好的话再想⚾办法推广。
于是，第一时间赶去某家小文印店，让人设计制作几张招聘🛇🚑💮广告，没什么特别的要求，五官端正、口才流利就行，高学历的还能优先录取。
傻子才会用自己的工作做这种事，他还需要一家🟠皮包公司作为幌子，这样更容易将自己从中摘出去，🎎最不济也能减少一些影响。
心里有一杆天平，无非是值不🟐🜑🁠值得的问题，叶冬🟠青认为可以冒一次险。
随便想个名字，定为“黄金岛理财公司”，将会用来对淡水基金进行输血。淡水基金拥♍🖈有☄合法的金融🎎牌照，算不上非法集资，只是操作违规了，向客户做出无法保证的回报率允诺，容易出现不可控风险。
别人觉🆄得有风险，叶🕋冬青不这么认为，先把生米煮🅋成熟饭比较重要。
付钱后🆄带着胶带、招聘广告，将它们贴在广告栏里，时薪定为二十美元，临时工性质，时长暂定为一个月，后面写有备注：能力出众可以⚌🏼🟘转为正式员工。
他留了劳😷🆅🍍拉的号码，张贴完毕后满意地拍拍手，继续回去充当员工吸引客户，一件件奖牌被搬走，到手的资金更加多，公司那些人赚到钱，个个像是打了鸡血似的。