他的用人之道，对未来军团🟒🜥🄓发展的规划🈲🂌🍛，很多都是她所🗔🛗想象不到的。
专业做军🚒💶团的，☤🁕与她们这些杀手间的思维方式还是很不一样的。
要她们想，就不会留下这些敌人。
敌人就是隐患，相当于留在自己身边的🈲🂌🍛🈲🂌🍛老虎，随时可能发怒反咬自己一口。
畜生就是畜生，不是说放一马，就会感恩涕👠🎿零的。
杀了，全部杀了，那什么事儿，脏活累活⛿☡🀾，又全让自己手下这些刚东奔西走了🁋的战士们去做。
要让他们打仗，又让他们干活，什么事儿都要让他们做。他们会很疲惫，人手不够用的情况下，效率不会高，还会🂽🔒引起不满。
她相信黑炎军团的治军之道。
但，普通士兵们与他们这些修行者不一样。
他们会累。
会害怕。
会烦躁。
尤其是在面临着不管怎么也干不完的活，不断有事情找上♳🌝门的时候，🍽他们就会变得🙃🇩烦躁。
一旦烦躁起来了，就会容易出事情。
普通士🖇🐜兵哪怕是心里拥有一定的🂅🌖⚩忠诚度，可被自己效忠的军团不当人的一直用，当然会有怨言。
拥有修为的武者，更不能将时间浪费在🈲🂌🍛一些👠🎿苦力上。
他们得抓紧时间提升自己，拥有更强的作战战斗能🖌👐力。
作🅰为指挥者，更应该加强自己的作战指挥水准，所需要耗费的业务时间更多。
这样的他们，又怎📢🜦么会去干一些重活累活，👠🎿枯燥的，耗费时♨光的。
俘虏就不一样了。
不能立即确保他们投降后的忠诚，那就让他👠🎿们用他们的余热去做那些苦活，正好可以极大的利用他们的能力。
高强度的工作下，也不用担🟒🜥🄓心他们会有什么过分的密谋。
光是一些士兵的密谋，没有厉害的武者参与，是翻不起什么大⛋😴🅩风🂵📈浪的。
所以张兮签订了与那些火星城守将的主仆契约，确保他们的完全忠⚣诚，再不让他们告诉🚜🔎士兵们这一层关系，是让他们看来，这些守将选择投降是在火文林死后的一种识时务抉择。
也是寻找机会的一种抉择。