只要能够明白的产品应该怎么去定位，用什么方法去激发客户的需求，营🐡🁗销就能无往而不利。
可是朋友们，企业的管理却是一门大学问！
管理的核心在哪里？
在于人！
我们⚛💉🐃的👠企业😐🀦⚫是由几个十几个，几十个甚至上千个员工所构成的。每个人都有独立的个性和追求，作为企业的经营管理者，我们要做的的就是如何让这些员工心往一处想，劲儿往一处使。
就是管理的意义！
俗话说👠得好啊，众人拾柴火焰高，一个企业，只有将管理提升上去，才真正的具有竞争力。所以我🙶在昨天给各位开讲的时候才说，管理和🛑🛬股权这两个部分。”
随着李👠宪讲解的⛖🚛🔈深入，🌽台下众人完完陷入到了他的节奏之中。
……
和昨天一样，大礼堂之中的🗅🙏所有💌🐝人，仍然自发的忘了世界上还🔿🆕🏚有午餐这档子事情。
整🜽整一天的功夫，李宪配合着管理手册，将他之前从管理学以及后世那些优秀企业的管🔼理案例中总结出来的经验讲了一遍。
既然是以新北🜅⛕🚔物流为例子，自🚒然免不得混杂了💲🕯🍉许多物流公司的私货在里面。
台下众人不是傻子，其中大一部💌🐝分人已经感觉出来，李宪这是在给自己的企业做软广🌙⛉告。
可是没有哪怕一个人对这种方式感到厌烦。
为什么？
因为对于这😐🀦⚫个时代来说，新北物流的这一套管理体⛞🛡🝼系，实在是太过值钱。
没错，值钱！
李宪⚛💉🐃说的这些东西，听起来朴实的要命，但是真正管🆓🏋理企业的人才知道他说🍋🆟的太对了。
企业家，特别是像在座的🏮这些有一定成就的企业家，往往都有一种感觉——创业的时候🔼不管怎么苦怎么累，自己都能挺过去熬过去。
可是现在企😐🀦⚫业壮大了，员工多了，业务量大了，赚得多了，企业反倒是暴🐡🁗露出这样那样的问题。
感觉就没有刚开始的时候顺心了！
人也不好摆弄了，是业务也不好开展了。
这个问题，相当普遍。
之前，在座的很多人都只知道自己的企业出了问题，可是怎么也🌐♷🍁寻思不明白问题出在哪里。
可是现在，经过⛖🚛🔈李宪📦🝉🉐深处浅出的将管理的概念，以及管理对于一个企业的意义讲出来，众人才真正的恍然大悟。