而江天为什么会有想要将天天🝏互联网公司改组的想法呢。
很简单。
是🖃🐀☚因为看到了国内📮🞒不少的互联网公司在管理上的各种问🂦👂题。
有财务上的，🃦有技术上的，表面上很有规则🗆🙓，实际上，却很混乱，一旦发生什么大事情，就会像那踢皮球一样，你踢过来，我踢过去什么的。
这样，不仅在处理问题上没有那么快。
天天互联🙋网公司的改组其实也没有想象中那么的复杂。
首先就是确定各个工作室。
天天音乐网⚦📥、天天新闻网、天天文学网三个形成一个叫业务部门，里面的工作🍲人员就基本上都是管🛇🚑💫理人员。
qq也独🙋自成为一个新的工作室，qq工作室。
联众里的🙋游戏开发人员则是拆开🍪，一部分保留，再添加一些天天互🌄联网公司的程序员过去。
另一👑部分则是被并入到天上游戏工作室里去。
与此👑同时，技术部也正式地取消掉了，张伟鑫作为🄬技术部的部长，这个时候就自动地转为qq工作室的负责人，同时兼任天上游戏工作室的负责人。
商务部门、⚦📥市场调研部、🗏🚫财务部、法务部、保卫部这些也都一并给成立了起来。
同时，各个部🃦门🌕⚢📂都明确了自己的任务，不能够去插手其他部门的。
比如，你市场调研部，肯定会清楚那些公司需要到天天互联网公⛇😒🀰司旗下的门户网站打广告，但你知道归知道，不能够自己私底下去接触🈢⛥🜠这些公司。
而是将这些信息上交到商务部，由商务部的人自己🄬上门去寻求合作什么的。
虽然说这样看起来很繁琐。
但是，确实规则。
很多大公司企业都是实行这样的制🀝♝度，这可能就是为了培养公司内部员工对于公司规则的认可感吧。
改组之后，穆🃦杰就成为了天天互联网公司⚥的eo，以后，就全权负责天天互👬🞬联网公司大大小小的事情。
副经理许光则🃦是成📮🞒为了总经理，当穆杰的助手☱。
“既然说完了公司的改组之后，那么，接下来，要说的事情，估计也😭🄨⛪是大家最关心的问题了，那就是薪资的问题，这一点，你们也不用担心，现🍏在请穆总来说一下吧！”江天简单几句说完就将舞台交给了穆杰来表🔰演。
穆杰自然不会出现怯场的情况。
“目前，公司实行员工等级制度，一级最高，五♹级🄬最低；
一🖃🐀☚级员工，其实也就是管理层，可以得到月薪在一万或者五万以上；