定完负责人之后，剩下的工作🃑🗁，就简🟕🜿单多了。
由张强牵头，各组长坐在一起🃑🗁共同商讨，把所有幸存者按照能力、技术进行划分。
经过综合考虑后，打散分入五组。
由于幸存者原先职业中，普通人居多，🙌🉂所以保障队和施工队吸纳了百分之八十的人，队伍尤为壮大。
在张强建议下🜌，经过王徒允许，各💋队还下设副队🍭长，协调配合队长工作。
同时，为了增强管理层权力和威慑力，庇护所🝦🍙颁🍭🍭布了新的奖惩机制。
根🝡🌬据每人每日所做贡献，有针对性的加分减分。
月末统一评定，分高者享受优质生活，如奖励新的衣服、丰盛的食物等等。
至于低🅗🆫💝分者，或是排名靠后的人，则适当给予处罚。
这里的分值，由指挥官认命的管理层来🙌🉂给，也交给他们评。
全体会议后，王徒又召集各队长单独展开交🚱🗌🚏流讨论。
反正大的框架已🃁🔴🄱经搭设完成，差的就是根据庇护🍭所实际管理情况，有针对性地进行修改☭完善。
他向管理人员提出具体要求：活用方式，严谨🝦🍙管理，富有温度。
一共十二个字🜌🜌，没有具体的🅽🌁🟗讲明白，至于他们能否做好，也算是一种考验。
上午的任务，依旧繁忙。
以占领街道、楼房为主🀲要目标，食物、工具、装备……包括一切可以使用，具备价值的各种各样物资。
保障队吃饱喝🜌足后全员出动，一百名🟕🜿🟕🜿全副武装的士兵保护着他们，仍然接续昨天的进度。
庇护所里的人到底是经历🖠🔀过一些难忘的故事，有的血腥，有的♂🅨残酷，也有的，毕生难忘。
他们徘徊于求🜌生边缘，“崩溃”、“死亡”等字眼始终萦绕心中，形影不离。
对于他们，香烟、女人🀲、食物，也包括辛辣的酒，是最好的慰藉，唯独不喜欢有人在面前指手💊画脚。
当然，那位管着所有人的年轻长官除外，📛🛦毕竟他有权利🞼🙟剥夺任何一个人的小命。
至于许文亮，一个黄毛小子任队长，他🙌🉂们就不怎么在意了。
虽然他们还不能认识到，这些队长可以对分配给自己的人进行贡献评定，再由庇护所🔽🆃🌻统一组织奖惩的意义有多么大。
但在月底到来之前，势必🖠🔀会先经过一点反弹🚱🗌🚏的。
像许文亮，罗剑锋等人，年轻富有活力，这便也算🗕🛢是一种💆考验。