三天后，秦语先打电话过来，要求组织全公司的员工，方述总经理要开一🙟次全体人员会议。
要知道🔰🄏，在青峰山开全体人员会议实在是难上加难，在营业中的项目太多了，每一个都需要人员坚守岗位，各部门安排调📢🜡配根本是不可能的事。
陈峰一如既往地把难题推🈣给苏奈一，自己落得清闲，🅂🃲🛰又重新开始了游戏生🙟涯。
苏奈一一肚子怨🞼🙛气⚡📀🗮，🚽😶犹豫很久还是给秦语先回了电话。
没想到那头接线的⚡📀🗮竟然是方述，原本想好的理由瞬间堵在喉咙里🚰🗁😫，一句也说不出了。
电话里，方述的声音沉静🈣如海：“有♵🌴事吗？”
静谧两秒，苏奈一终于鼓足勇气把难题摆出来🃫🚱。🙍🉆🙍🉆
她以为，方述应该会顾及公司利益暂停会议，或者改变主意🕦只🖴🖸🗖召集各部门负责人开会。
但是，电话那头却传来他毫不留情的奚落。
“传达上级指🝡🌯🂩示，调配各部门工作🎻的安排是你的工作🅂🃲🛰，难道还用我来教你？”
言下之意是，这点小事都做😐🀡不好，我要你有何用？
苏奈一悻悻地挂掉⚡📀🗮电话，觉得自己真是自取其辱，他怎么会理解和在乎基层员工的艰难呢🐙⛺？
问也是白问！
可又能怎么办呢？
全🍎部🝃🈟⛑项目停止营业？她哪有那么大的权利啊！
难题一直困扰到下班时间，苏🔎⛊奈一仍然没想到任何解决办法。
她🍎垂头🔰🄏丧气地坐上班车，路上带着耳机不愿和车上🖨🕇其他同事聊天。
快到终点站🉀🄋的时候⚡📀🗮，宁哲给她发来视频电🔡🂎🍧话。
自从上次争吵后，⚡📀🗮他们开启了漫长的冷战关系，这也是相处多年的第一次长久冷战。
以往苏奈一觉得，和亲近的人冷战🎻是很痛苦的，所以她总是做那个先低头道歉的☹🄓人。
哪怕错误根本不在她。
和苏海这样，和宁哲也这样。
只是这一次，她忽然不想低头了。
她拒接了宁哲的视频，👗🃭对方也没有再打，只是班车抵达终点时，她看见宁哲左手捧着鲜花，右手领着妮妮，站在路边等她。
下了车，父女俩🞼🙛迎上来，有女同事夸赞道：“小苏好福气呀，老公女儿一块儿来接你！”