让女性工作不是什么🗪🞞🕔新闻，早在大萧条时女性就已经开始通过工作贴补家用。
只不过从那时，到现在，女性主要的工作还是兼职或者从事一些轻体力劳动，像是手工业或和🕇纺织有关系的工作。
没有什么女🜫🅈性愿意去从事重体力工作，女🖞📫权运动方面也不提倡这么⚆做。
他们会讨论女🕸🎖👅性在经济独立方面的要求，不过讨论的核心都是那些体面的工作，像是文字工作者，或者秘书🗰。
社会始终在给女⛪性们灌输一种“新女性”的价值观，在广告中，电视🁢🙊剧或♟者电影中，所谓的“新女性”和“独立女性”往往形象都是固化的。
她们穿着时尚或者干练的衣服，出入大型的办公楼，有自己独立的办公室，总是一副女强👡👄人的样子。📵🟎🜃
似乎只有做到这一点才是独立的新女性。
价值观的灌输是很☷🄃可怕的，这或许也是为什么近年来大企业的性支配文化愈发泛滥的原因！
在布佩恩的金融街上随便找一间公司，里面总会⛥🜞🃒⛥🜞🃒有一些这样的女性。
她们穿着高档的衣服，🃃🕆出入大⛢🜅⛙型办公楼，总是表现出🅔🆐一副知性的模样。
她们似乎并不繁忙，每个人🌥🁊都显🐷🄠⚡得有一种特别的雍容和娴静。
有时候还会出现在公司附近的咖啡馆里，点一杯咖啡，要一🟦🟖🝉份点心，然后专注的🙔看杂志，看报纸，或者办公。
她们表现的就🕸🎖👅像是人们对新女性的认知♟那样，几乎完美的🇭🛰☞契合在一起。
但是，在这背后，则是恐怖的性支配文化。
她们大多都成为了公🗪🞞🕔司半公开的“奖品”，当有谁😅⚫工作中表现出了⚆价值时，她们就会像是奖品一样被发放给那些优秀工作者。
也许是一次，也许是一夜，也许是一阵子。
从资本家，资本公☷🄃司的本质上来说他们不需要这些并不能够🟦🟖🝉为他们创造什么太🐀☛大财富价值的女性，她们存在的唯一价值，就是廉价且可重复使用的特性。
她们会是奖品，也是一种对员工的激励！
毕竟对于那些普通☷🄃的男性员工们来说，他们做梦也想要和公司里那些漂亮的女人们发生一些什🕇么，特别是有人发生过什么并不断炫耀时！
当然如果有谁愿意通过自己的方法为公司拉来大客户，大订单，证明女性也能够为公司创造可观的经济价值时💞，这也是值得鼓🇵励的。
你👖🈷🂽以😃⚔👄为她们有些人会觉得难为情，或者无法适应这种环境？🟦🟖🝉
不，在女权运动初期的***就已经帮助了很多的女性解决了这些可能有点羞耻🙔尴尬甚至是违背社会纲常的问题。
***让🃣🙨新一批成长起来的女孩们开始♟淡漠过去人们所尊重的贞操观念，她们开始随意的使用自己的身体。
等到了社🃣🙨会上，进入了这些大公司里，拿着远超于一般人的工资时，她们也不在乎自己是不是需要和谁发生一点什么。
对她们来说，这或许本身就是工作的内容。