综🜕合办公室是离领导最近的地方，是一个公司的核心。
办公室设置一名主任和四名职员，全是女性，清一色“娘子🔅♴🌥军”。
俗话说三个女人一台戏，现在六个女人，随意排🜐🁓列组合🈳一下，就是一场大戏。
综合办公室还有个传统，平时各自为营，但是一旦来了新人就空前团结，尤其是以主任郑程雨为首🅦。📎
文意永远都不会忘记第一次见🌥🁌面时，郑程雨对🕠🖽自己别有深意的“教诲”。
“年轻人不要怕多干活，就🁁应该敢于承担♱🌏才能成长的更快。小文啊，你也知道咱们这种单位挺难进来的，恰好我手里有一个转正名🜾🇰🜑额，我给你留着。”
文意当🗍🚗然知道这是郑程雨的套路，同样的话她不知道跟🈳多少人说过，无非就是让自己多干活。
只是多承担就意🞗🔖味着自己忙到快累死，别人上班追剧聊微信么？
也许这就是综合办公室不成文的规定，每♱🌏个新人🜐🁓都经历过。
文意默默咽下这份委屈，希望这段时🁛🆢期能够快点过去。
综🜕合办公室的工作繁琐的超乎想象，订机票、收发快递、上传下达通知都是最基本的，文意还要管理分包商入围，🃏🖰标书制作这些难度很大的工作。
这些🁓工作文意都是第一次接触，带🕷她的前辈也不上心，所⛡🛼以进展的比较缓慢。
岳领进🗍🚗来的时候文意正在做标书的商务部分，小姑娘微蹙着眉头全神贯注的，仿佛与世隔绝。
他在文意身后驻足片刻，然后对郑程雨交♱🌏代道：“你起草一下林😕总的半🚺年总结，这周五之前给我。”
郑程雨🗍🚗满口应下来，却在岳领前脚刚走，就把任务分给🈳文意，“小文啊，岳总说的半年总结你来写吧。”
手头上标书🔔⛾☖的截止日也是周五，文意颇为为难，“郑主任，标书😕我还没做完呢，恐怕半年总结是来不及了。”
郑程雨心里有数，最近压给文意的工作确实超了。不🞔📳但让她分担了自己大部分的任务，还充当老好🅦人，把🜢别人不愿意干的活儿也顺水推舟给了文意。
她衡量了一下，看了眼年龄最大的陈霜，“陈🕠🖽姐，就数你经验最丰富了，区区总结肯定不在话下。”
陈霜抱歉一笑，“郑主任🌃，我老母亲近🗪来住院需要人照顾，怕是分身乏术了。”
在这🁓种排资论辈的单位，就算你是主任，也要对老同志礼让几分。
郑程雨也拿不配合的陈霜没办法，旋即指挥姜璇，“你去把小文手上的标书接过🙤🌙⛆来，🄷她写总结。”
姜璇是前两年来的，所以郑程雨毫不客气的下了命令。就这样，姜璇不情愿的🄉🞻🙚接过标书，文意更是对着半年总结一筹莫展。
作为一个作者，文意不怕写总结，可是缺少素材啊，这就有点🆧👸巧妇难为无米之炊的🔮意🄷思了。
经🜕营数据、市场分析、前景预测，这些文意都是外行，她只能硬着头🆖🏤🜀皮问各个部门要材料。终于在周五之前，文🗵☖意将总结交给郑程雨，总算能喘口气了。
“小🁓文挺能干么！”郑程雨毫不吝啬夸赞之词，“我得跟⛡🛼岳总说，🖑👽真是挖到宝了。”