整个九月，泛翰集团几乎成了帝都科研院所的噩梦。周硕瞄准了每一个后世在业内有点名气的研究人员，四处出击之下果然斩获颇多。到了十月的时候，周硕已经以软件学院教师的名义，招募了两百多名科研👦人员。
可别以为泛翰帝都研究🙩🍆🅵所抬抬手就招聘到了八百人，而软件学院怎么花了一个月时间拼死拼活才找到了两百人？这两百人和研究所的人员可是大部分都不同，毕竟研究所实际上除了研究工作以外，很多项🉁目组同样需要为美国的六耳软件公司以及联众棋牌做业务支持。
比如对联众棋牌后续游戏🕦种类开发的项目组，本身也要对开发完成的游戏进行后期维护。六耳i的项目组负责很多新增功能的开发，在美国市场的反馈也要进行整理修改。这样既有研究开发任务、又有维护任务，势必就需要👸🍨很多一般水平的工作人员来填充岗位。
但以软件学院名义招募的两百多名科研人员，却是货真价实的精英。想也知道，若非是业务骨干，各大研究院所也不会卡着不放人。这些人有的愿意离开帝都去绣城的，可以既充当软件学院的教师，又充当泛翰研究院的研究人员，以此获得更加优异的报🄾🃍酬。愿意留在帝都的，也可以根据泛翰帝都研究所的研究计划，成为各个项目的负责人或者助理。虽然薪水没有去绣城的多，但很多年轻人还是乐于留下。
两百多名研究人员的🔿离职，放在帝都🐰🃞😻只是沧海一粟。但这些人如果全部都集🔀♇中在半导体、集成电路、ic设计等专业领域，挖走的还都是业务骨干，这个震动可就绝对不小了。
虽然以国🛄🙶🎺内目前的科研投资水平。谁也没想过这块地里能长出🄇🞮🗟什么庄稼来。但眼看着自己手下被人挖走这么大一块，说不心疼那是不可能的。一些对泛翰集团的攻击，也就渐渐多了起来。
这些人或者拿大领导戴帽子的红头文件没办🚓📁法，但泛翰集团的名声若是臭了，被挖的研究人员也要考虑考虑。
对泛翰帝都研究所的攻击。也就集中在其疯狂的暴发🃤🙯🍷户风格，和快速扩张导致😌⛣🜋的管理混乱上面。
当然，要说暴发户风格倒也没错。周硕挖人追求的是对相关部门的压力，他们压力越大才越会用力的向上反映。这🚴🗣种疯狂的劲儿头，放在别人眼里自然就有些不管不顾的暴发户气质。
但是快速扩张导致的管理混乱，这方面还是朱丽雯给了周硕一个大大的惊喜。原本只以为网叔是她介绍来帮忙做大学规划设计的。谁知道他竟然对科研院所的规划也非常在行。想来也是，斯坦福商学院和哈佛商学院被认为是美国最好的两所商学院，和哈佛大学商学院的传统经营培训相比，斯坦福商学院更强调开创新科技新企业的“小企业精神”，培🞜🕂养的是“穿t恤衫”的新一代小企业家。其对学员们领导科研团队的培养，也是硅谷能够持续蓬勃发展的一大原因。
可即使如此。所谓众口铄金、积毁销骨，当这些掌握业内话语权的领导们站出来发挥自己🌸的影响力，周硕🞛也渐🄵🁺渐感觉到了这种反作用力。
泛翰帝都研究所的内部，并非全部都是花园式的办公区。在其最中心的位置，除了整个研究所的总部大楼，就是是一栋极为宽阔的中心实验室。这个实验室执行着最为严格的管理等级，它有着独立的安🞊💛保系统和制度。有独立的🞽中🐐央空调，有独立的交通规划以及管理队伍。
若是从整个泛翰帝都研究所的体制来看，它几乎是完全独立于研究所内部的特殊存在。这栋实验室的负责人，就是周硕从美国斯坦福大学带回来负责攻关纳米光栅的爱德华博士。纳米光栅可以说是精密制造皇冠上最璀璨的明珠，是研究纳米科技不可或缺的重要工具。以纳米光栅的重要程度，周硕在设计研究所机构的👬时候，做出🛗这样的安排倒也没人能够置喙。
一辆辆满载的🃩🚡重型卡车，缓缓的从水泥大道上开到实验室的大门前。已经头发花白的涂岸北，竟然顶着秋老虎的大太阳，亲自迎了出来。一群穿着白大褂的研究员在他的身后。兴致勃勃的看着慢慢停稳的卡车打开了后舱门。
“轻点、慢点！”涂岸北这时🛈🚙根本看不出来已经有五十多岁的年纪，三下五除二的就爬进了重卡的车厢里。他亲自站在舱门口，指挥着研究员把装载的设备向下卸载。
只见他把大手一挥，接🙩🍆🅵过旁边人过🇨来的设备清单，意气风发的喊道：🔡🂌🍖“别着急。咱们一类一类的来。先卸载微加工实验室的设备！”
“等离子体化学气相沉积系统！原子层沉积！综合物性测量！”涂岸北🏆🗳每喊出一个名字，就有研究员操作着机器小心翼翼的移动一个箱子在他面前经过。他每每这时就会激动的摸着这些严密的包装，就如同在抚摸朝思暮想的＂qing ren＂。虽然他根本看不到里面这些设备的样子，但仍然能够感觉到它们所散发出来的无上魅力。
一个研🝉究所，它的价值不取决于有多么美丽的风景，或者多么浩大的投资。能够决定它价值的，只有里面的研究员和研究设备。这样一批实验设备的到来，可以说是直接把泛翰帝都研究所的硬件级别，提高到了中.科.院微电子技术重点实验室的级别。可以说国家实验室有的设备，泛翰研究院就一定会有。而国家实验室没有的设备，这里却未必也没有……
设备的卸载持续了大半天，年岁已高的涂岸北虽然精神仍然旺盛，但体能却有些坚持不住了。他几乎是颤颤巍巍的从车上跳下来，倚着门口休息了半天才🖟📴🟇缓过劲儿来。
“涂老！”穿着一身西服的爱德华开着电瓶车，停在了他的身边。他虽然是个美国人，但对涂岸北却从来都是毕恭毕敬的：“纳米实🁽验室的面试已经结束了，这里是面试结果。但是有些问题，我想必须让您知道。”
爱德华说着，将面试结果的记录递了过去。涂岸北接过来翻开，疑惑的问道：“爱德华先生，为什么有两个岗位🂤🐰的🚴🗣人选仍然空着？”
“我看看？哦，这个情况🕦是这么回事儿……”爱德华的一番解释，🐆♐🇦让涂岸北原本红光满面的脸色，迅速的暗了下去。
“今天我们发出的聘用证书又有两个人退回来了，算上他们这周已经🔡🂌🍖有十七个人在通过面试之后却选择了放弃。这样下去恐怕用不了多久，我们的名声🕛真的就臭了！🁋”涂岸北有些恼怒的将一份名单摔在周硕的面前，叹气道：“这些人做科研不行，扯后腿反而更在行。自家用不上的人才宁可让他们空耗青春，也不让我们得到。要是都像他们这样，我们国家还谈什么发展自己的核心技术？”
周😠🂴📂硕翻了翻涂岸北递过来的名单，还好上面多数都是一些相对不那么重要的岗位。这也算是正常，如果后世大有名气、或者招聘岗位重要，泛翰集团给出的待遇往往根本不容人拒绝。只有这样非著名人士和边缘岗位才会在待遇上提高不多，在周围人一致不看好的情况下，这些人犹豫也是难免。🞰🗯🞰🗯
他笑呵呵的站起身来给涂🕦岸北倒了杯茶，说道：“涂老你也不要这么上火，我们的招聘计划完成的也已经差不多了。这些遗憾，其实正说明我们已经对他们造成了压力。现在的问题，是看双方究竟谁先挺不住。🖅”