“你们安保部门必须想出来办法！💷🖡🔇不然老板绝对不会放过你们的！”科研部门的负责人对着安保部门负🁾责人拍🎤📆着桌子大喊道。
“我们有什么办法，这些鬼🐷东西会攻击它🎅🎩们见到的任何在运转的机械设备。不光如此，它们还拥有着记🁾忆、分析和判断能力，会对突然出现的物体做出判断！”
“我😽🔛们就连伪装成墨塞德人建筑的方法都尝试过🔺🅯，根本无法瞒过这些怪物！”
“🙅🈂而且你们也知道，我们的武器根本无法对这些怪物造成致命伤害，我们的地面部队也不过是在那里彰显一下微弱的存在感。”
“而轨道武器又被禁止使用，🀱我们安保部门又能有什么办法。”安保部门的负责人叹了口气。
他怎么这么倒霉，好不容易刚升到现🞞🞞在的高位，就被调来负责这么棘手的事🍔情。
“我们不管，我们的任务是在行星上安装热量收束塔，你们的不作为严重拖延了我们任务执行的效率！”科研部门的负责人拍着桌子继🞤🖃续高声道。
此时泰坦集团的总部，唐士哲正和唐依、唐二几人看🌒⚉着🅻会议室中的监控。
“老板，🗯事实证明，这些普通人只会拖累集团的发展，他们互相推诿📍，互相排挤，根本没有我们分裂体的团结和高效！”
“我认🎑🐔为我们应该给集团内的这些普通人高管们降降级了。”唐二抱着胳膊🍔对唐士哲建议道。
“我知道，所以我给他们每个人都配了个比他们高半级的分裂体监🟘🝗察📍员，为的就是制止他们的这种现象。”
“你要知道，🖊🐾我们集团正在高速扩展中，我们需🔺🅯要的是活力和差异，而你们这些分裂体和我的想法一模一样，你们很难发现我没有发现的一些缺点和漏🌶🃣洞。”
“因此，我才会主张🍪在集团高层内留下一半的名额供普通人晋升。”唐🈂🞭🗛士哲叹了口气，一个太独裁的组织会忽视掉一些不足，他需要的便是能够发现不足的♚人。
“这两个负责人的能力确实不足，将他们撤掉，重新安排两个人过去！”唐士👨哲摆摆手失望地关掉了监控。
“老板，想不想听一个♳🌝好消息。”壹的声音突然传入唐士哲的耳中。
唐士哲一愣：“🇫哦？什么好消息，说🞞说看。”
“我们在🗯墨塞德i上发射🚢🕁的大量探测器不是没有收获🌒⚉！我们发现了这些生物之间用于沟通的特殊波动。”
“发现这个波动的是您的女朋友伊西斯，是她第一时间发觉了这个特殊波动🍔。”
“据她所说，这些怪物♳🌝之间的沟通是依靠和她一样的精神网络，这种构建在思维世界中的精神网络是不会受到现实世界中的任何👛影响的。”
“得益于🗯这种精神网络，这些生物才能在某个远离自己的个体死亡🟘🝗时📍获得这个个体死亡的数据并进行进化。”
“我们原来猜测的一旦杀掉一头怪兽便会让其它怪兽进化出🌈相👣应的对抗手段就是基于这种精🝙神网络传输的信息。”
“你知道这意味着什么！”壹拖了个长音。
唐士哲微微点头，这意味着如果找到干扰这种精神通讯的方法👣，那么📍就能阻止这些怪兽在死亡时将获得的死亡信息发送到其他个体那里。☨🁾
一旦其它个体无法获得死🚢🕁亡信息，那么它们就不会根据这些死亡🖰信息进行🜽进化！
这样一来，困扰众人的♳🌝怪兽袭击就不再是问题！