杨锐是商盟内部交易会上最大的赢家，总计入账（加订单入账）超过了1个亿东海金🔡币，突破了以往任何一届商盟交易会单次订单额度。
要知道交易计量单位可是东海金币，而并不是游戏金币，当🔱前东海金币对游戏金币的兑换比🈳🎰例🎙达到了1比8点几，这笔交易额已经可以估量。
这是杨锐设置商盟的胜利🍃，也是商盟本身的胜利，不用去对比，此时三国文明区域商盟的规模和作用在游戏世界之中🅒🆀都是首屈一指的。
商盟的胜🏂🗐🚱利体现在杨锐交易额⚑🐨度的猛增，同时收获了诸多订单，也体现在其🝈他商盟内部成员同样获得了不菲的交易量和订单。
就比如作为商盟内部成员之一的张让一方，同样有着一些“拳头产品”获取到了不错的🏜🚺收益以及订单。
张让一方与杨锐🈳的交易额度是最大的，其中包含黑色⛯小药丸、玉石材料等，金额达到了数百万东海金币的规模。
其中黑色小药丸一项，杨锐最终给出了大量的订单🐲🃵，并且📞⚜拿到了其💰专卖权利。
对于杨锐而言，其实并不需要专卖给其他人，只不过是🅿要控制这种东西不落入到其他人🏜🚺的手中，专享黑色小药丸这种物品的效力罢了。
而张让一方也只是其中的一个代表，其他商盟内部成员🅿也或多或少卖出了不少的产品，只要产品有着特色，杨锐本身就是一大客户。
众多商盟成员合在一起，仅仅杨锐一个客户就奉上了超过2000万东海金币的交易额度，所🎙以若论交易额度的话，杨锐一方在交易会上就超🄖♊🆪过了12000万东海金币。
轰🚿轰烈烈的商盟内⚝部交易会经历了整整五个游戏日，此间带动洛阳皇城之内贸易也是大增，特别是商盟成员门面早已经开张，每一家都红红火火。
杨锐激发生产和商贸的措施并不止商盟内🎄🎧部交易会一项，与之同时，杨锐与众人商量，还出台了产业作坊加工群的激励措施。
激励措施之中包括用工的贴补政策，以及创📮新的奖励政策等几项。
最为重要的用工替补政策，极⚑🐨大💙地加大了npc领民和相关技🃓🗗术人员从事产业生产的积极性，形成了对技术人员的强大吸力。
甚至很多不是杨锐辖🆒地之内的技术人员npc，闻之⛯也都组队或者偷偷摸摸地来到杨锐🏜🚺辖地之内，进入到加工生产序列之中。
类似的“移民”其实早就存在，只不过本🎄🎧次用工补贴政策出炉之后，这种“移民”现象又形成了一次潮流。
杨锐将这种🞪🖾😐人才吸引力归结为技术的数量聚集，而另外一项🔱创新奖励政策，则是真正对技术升华的助推剂。
游戏发展到当前，形势已🍃是比较清楚，技术创新这种东西存在的几率其实并不大，主要还是依靠🎽🖥🔮现有技术树之中的技能来实现。
但是不可否认🎁🎉，技术创新在游戏之内也是不少存在的，虽然这些创新大多数都停留在对生产效率的提升，以及对产品质量的提升方面，而很少具备独创发明性。
杨锐认为仅此也就够了，他所需要的便是生产效率的提升，诸如生产线的改善和改造，需要的便是产品🛱☢质量的提升，比如对产品🚿构件的精确而产生产品本身性能升华。🙟
因而杨锐的创新奖励政策涵盖了这两个方面，至于真正🅿的发明创造，杨锐自然给出的奖励更多🎙，但是并没有抱🇯🜇⛧多大期望值。
技术移民潮流、技术提升潮流是劳动力积极性最🗪🞘为显著的体现，同时也二次点燃了杨锐辖地之内的🃑生产原动力引擎，一时之间辖地之内手工生🄖♊🆪产也是红红火火。
这是存留在普通生产层面的红红火火，当三国文明vs米国文明国战🙑结束以后，杨锐将人才战略也在日程上🞽再次凸显。
还正在杨锐处于日夜笙歌的“清闲”之时，杨锐就令陈琳拟文上书汉室小皇帝刘协，建议其进一步进行“举茂才”和“举孝廉”，以发掘更多的可用之才。
结果陈琳🏂🗐🚱一篇以“国之栋梁”为核心主题的倡议号召书，洋洋洒洒，文采斐然，经由小皇帝刘协批准之后，在士族阶层首先引起了极大的反响。