下午，摸鱼外😰🅅🄆卖1号店，也就是摸鱼外卖美食实验室的所在地。
芮雨晨穿着一身合体的休闲西装，胸口别📱🞪🖿着麦克风，正在🄁🝴🏕认真地熟悉稍后的讲话稿。
他要说的稿子很长，好在是有提词器的。
孟畅在一边跟他说一些注意事项，还有很多🎣💹🖯工作🃁人员在调整机位、对👳🌸🃴焦和光线等等。
整个摸鱼🁩🈜外卖的1号店暂时封闭起来了，等拍摄完成之后才会重新🗮开放。
有不少顾客都聚集在店门口，好奇🁞地往里面🎣💹🖯张望。📎🙭🍧
对于芮雨晨而言，这🝠一幕倒是有些熟悉。当初摸鱼外卖刚刚引进一批厨余垃圾处理器的时候，就曾经在这里接受过电视台🆤👠的采访，此时此刻、恰如彼时彼刻。
只可惜之前的那次裴总在场，而这次，裴总🎣💹🖯闭关了。、
没有裴总的关注，总觉得缺了点啥。
孟畅一顿安排之后，比了一个“ok🄡”的手势：“没问题我们就可以正式拍了。”
这个《负责人😰🅅🄆说》的栏目，是所有负责人一起拍板敲定的。
之前大家在负责人群里群策群力，都在想怎么💃才🃁能打🕭🌺赢这场舆论战。
刚开🏊😝始还想了一些花里胡哨的办法，比如拍宣传🃁片之类的，但很快就有人提出：搞那些幺🔚蛾子干嘛？对付这种敌人，就不该讲武德，直接像吕明亮一样掀桌子！
就直接往对方最疼的软肋上使劲打！
其他负责人一想，也对啊！
干嘛搞那些花里胡哨的？
如果是其他公司之间的竞争，那确实是很讲武德的，因为大家都是同样的赚钱模式，真捅出来了，那等于是在砸🚉👣整个行业的饭碗，自己也捞不到什么好处，所以都很克制。
除非是两种不同🄒☫领🛅🙼域的超大型公司打出真火了，才会互相撕对方的底👳🌸🃴裤。
但真到了这一步，往往也不会产生太🄡大的杀伤力，因为这种超大型公司多多少少屁股都有点不干净，互相揭老底，在吃瓜群众看起来更像是狗咬狗、两嘴毛。
而腾达就不一样了。
腾达最大的优势就在于，它的商业模式跟这些公司完全不同，在顾客中🅌的口碑、承担的社会责任感跟其他公司相比也是天壤之别🏯🝢🌷！
吕明亮在直播中痛斥盛运集团的聂云盛，已🎣💹🖯经验证了，这就是一把无坚不摧的神兵利器。
只要善用，就一定可以攻无不克、战无🛃不胜！
既然如此还讲什么武德？直接冲上去就是干，各部门一起把🝠🝠吕明亮干过🅌的事重复一遍就行了！
于是，这才有了《负责人说》这个栏目。