“什么样的让步？”
美女总裁想了🄄🞒📡想，说：“让出一个副总裁和四个部门经理的位子，外加几个分公司总经理的职务，任由♆🆉🍪他们安插自己的人进来；另🐕⛕外，补偿他们一些原始股，我相信他们就会老实了。”
一直以来，秦威都坚持专人人才管理公司的原则，对于那些只是想靠裙带关系上位的人，从来都很苛刻。以至于公司到现在为🅢☮止，少有股东安排进来的人，而且从不让他们掌握权🏿柄。
秦大少眉头一皱：“这样合适🕐🈰吗，到处都是他们安排进来的人，岂不要把公司搞的乌烟瘴气？”
美女总裁很有信心的💋🐏说：“不用担心，公司🄺🂣已经形成了固定🁐🄺🂩的经营模式，他们很难撼动。大不了我多操点儿心而已，另外多安排人，把他们架空，不让他们影响到公司的任何决策。”
这个主意不错，但严格说来还是有风险的，既然这些股东🄏☈♂现在就能联合起来，等他们的人进入到权利核心之后，岂不是更加的狼子野心？
而且，就算是把这些人架空，他们也会给梅卉这个总裁带来很多的麻烦🛡🝽，与其把精力花在这些人身上，不如直接从根源进行断绝。
“还是想想其他的办法吧，这个提议不好。”秦烽一口否定，说：🆂“这次先想个🕄折中的方案，把难关度过去，回头再收拾他们。”
梅卉苦🖼😀♼笑：“就是因为没有折中的方案，📽☭🂪所以我才感觉到投鼠🔪忌器，不敢惹怒他们。”
秦烽神秘一笑：“我已经有解决的方法了，你等着好消息吧。另外，我觉得已经可以着手收拾那些股🖟📼东了，第一步先把对付小鱼虾，把他们手里的股份全部买回来，然后在收拾个儿大的！”