见黄道舟听得津☪津有味，黄瀚继续给他开挂，道：
“我建议您安排四五个退休老职工，就🆔🏐🙎选那种技术扎实，体力不行干不了重体🃞😶力活聊那一种。
用不着他们拿计件工资，让他们一心一意培训徒工，🛅🙿🐍每个月给他们四十块钱左右也就足以让他们满意了。”🁯
黄道舟的眼睛更加亮，都开始放光芒了，他🏞🛉点头道：
“对呀！我正琢磨着怎么培训徒工呢，让技术好的上势必影响生产，让🕑🈶技术不行的教又会误人子弟。让退休的大师傅发挥余热再好不过。”
“为了避免滥竽充数，也为了防止一叶障目🏞🛉不见泰山。
您明就把招收退休老师傅🝝的要求和基本工资写清楚了用粉红色的纸印成如同传单的样子，然后安排后勤人员满大街张贴、🂀发散。
估摸着肯定会有几百退休的师傅来争🌷🃪取得到这个工作机🙏会，你带着厂里技术拔尖的几个人进行考核择优录取，就不可能出现滥竽充数的了，也容易发现技术大拿。🙼🏭
留下现在就需要的三十人后，把成绩靠🆔🏐🙎前一百老师傅的🙏信息和联系方法记下来，以后再次扩张时从他们中间选拔。”
黄🕒道舟的工作习惯不错，钢笔随身带，口袋里总有一个笔记本，此时刷刷刷写了一页纸。
“黄瀚，你真聪明，这办法太好了！”
“好什么呀！有难度呢！”
“什么难度？”
“待业青年一大堆，您去找退休的，局里🍇🆂能答应？🝰不🛅🙿🐍给您点压力？”
“厂子我已经承包了，合同上写得明明白🍇🆂白自主经营自负盈亏，局里不答应也管不着我！”
“爸爸，您别幼稚好不好？”
“反🞼过来了，我☪都多长时间没过你幼稚，你居然起我来了，哼！”
“对不起，爸爸，我用词不当。但是您要记🏞🛉住了，离开局里的支持，您会吃大亏的！”
“怎么讲？”
“原材料的计划哪里来？”
“对！这是大事，没了计划什么都完了！”
“局里不肯给您担保了，厂里没法续贷，现在以你们厂的实际情🔸🅕🆝况还得上二十万块吗？”
“二十万？☧🁲都🈔变成了产🖰品和材料了，一时半会儿怎么可能拿得出？”
“爸爸，您一定要记住了，永远紧跟组织，多请示多汇报，供电、供水、原材料🎊的计划都在组织手里呢，少了这些厂子活得下去吗？”
“嗯！你得对，我刚才是幼稚了。那找退休🏞🛉职工的事儿该怎么办呢？”