孙🝕宇赶着签下顾柠,合约上的分成比例大约可以超过娱乐圈百分之九十的打工人。
合同规定收入比例在五十%不说,经纪人🈖♺和助理的账还都是走公司那部分,不但给顾柠、江逢云两人交足量的五险一金,还有最高比例的公积金。
就连税收也是由公司承担。
除此以外,顾柠最在乎的音乐版权问题,今后所有的著作权和使用权全部都属于她本😗🁞人🎓,公司只象征性的收10%的版权收入用作成本。
要知道,版权相关律师团队🝛和🟋🛦录音室也是星🆗🏬🝍鱼出。
顾柠哪怕是曾经做顶流时一年签三次升级合同,也没见过🎛👮这么大方的公司。
她不由得担🄇🞫心起别的,然而孙宇只是收好合同就离开了会议🅾🌇室。
“老板很赏识您,这张卡可以进所♉🆢有🇧楼层,包括录音室。”他留下最后一句,给出两人员工磁卡就走了。
“怎么样?”江逢云装作不在意地问道,“🆗🏬🝍这♕🈔♭个公司还行吗?”
“好像不太行啊……”顾柠有点恍惚。
江逢云的眼神中闪过一🚯🖹丝紧张,还以为合同没能做得完美,正要联系孙宇再来增加分成,就听面前人捧着合同皱眉道:“这个慈善🛰法,会倒闭吧……”🖆
一颗心放了回去。
孙宇的年终奖也得以保留。
顾柠签完合同,先去找徐戎道歉,自己签了别家公司,让🎛👮他做了白用功。
徐戎只👚是失望,还以为能和🝛顾柠成为师兄妹一♕🈔♭起做音乐。
易得老板则是很🄋大气的表示以后有机🇧会可以合作。
再把签约成🄇🞫功的🄋消息告诉推荐的杨PD,顾柠将合同收进包里,去找带她的经纪人。
行政告知了她楼层位置,到时她才看到门🈖♺口挂着“经纪总监”的牌子。
她查资料时看到过星🌕⚦📦鱼的经纪总监,翟应会手上出过不少影帝影后,前段时间转型挑了个小生路线的艺人,得到的荣誉也仅次于邱郁。
不过她的缺点也全娱乐圈知名,完美主义、脾气差,动辄破口大骂,不会给人一分面子,哪怕是在剧组现场也这🅳💮样。
顾柠轻轻敲门,已经做好被挑剔的准备。
然而门把手🄇🞫随着敲门声转动,门从内侧打开,站在她面前红唇、看起来十分干练的女人带着惊喜笑容握🙡住顾柠的手:“您终于来了!”🗠🝃
顾柠一头雾水,连忙回握寒暄。
她请顾柠在办公桌🐴对面坐下,又让江逢云坐在沙发上,给两人亲自端上准备好的咖啡才回到自己位置正襟危坐。
“🝕顾柠小姐,您的新曲《凝弦》我十分喜欢!”翟应会堆满笑容,“我代表公司欢迎您。”