“今年公司的成绩是跨越式的增长，☕我希望各位不要因为这样的成绩而感到太过骄傲！”
“毕竟现🅩🅤在我们的厂商已经做到了这样的位置，那么自🟃🚟然而然会受到许许多多人的关注，我们稍微的一分神，最终的结果有可能就是落后于其他厂商！”
童浩光之中带着一丝平静的神色看着自己公司的这些高层，如今自己公司取得了这样的成绩，可以说是可🝢🌲🂽喜可贺的。
毕竟去年公司的产品出货量还没有5%，而今年的出货量就达到了22%的成绩，可🗪以说也是让人非常值得骄傲的事情。
不过国内的手机厂商可都不🝶🏪🜻是吃素的，天域如今站到了这么高的位置，若是不兢兢业业的话，很有可能🐓会被友商直接拉下马。
正所谓站得越高摔得越狠，也是这样道理。
“是！”
公司里的高层们对于董事长所说的话还👱🌬是非常的认可的。
现在公司取得了这样的成绩🝶🏪🜻，说实话也是自家公司董事长努力的结果，🝡🌨若是没有自家董事长指导，恐怕天🝢🌲🂽域早已经沦为了手机小厂。
童浩看着自家公司的员工依🝶🏪🜻旧是用正确的态度面对今年公司所🛷♙🈲取得的成绩，不免点了点头。
毕竟今年自家公司在国内取得了这样的成绩，虽然是可喜可🏁🗄贺的事🍉🆓🏅情，但是未来等待天域公司的将会是更多的挑战。
现在的国内♽手机市场已经基本上逐渐地稳定，天域未来的发展方♾向也需要从国内转向国外。
虽然说华国是拥有者十四亿人口的大国，其市场的影响力有着举足轻重的地位，但是除去现在的国内市场还有将近五十多个亿的♏🙏人口的市场等待🙰🍾着🗳☂天域公司。
未来的天域将要面对的敌人也将会从国内的手机🜈厂商转向国际一线手机大厂。
而其🔨🃋中最为重要🍩的两家手机厂商正是三星和苹果。
苹果拥有着现在所有手机领导者的地位👱🌬，而三星拥有全球最多的出货量。
可以说想要挑战两家手🁻机厂商，可是一件路漫漫其修🏉😎⛹远兮的事情。
“当然各位对于公🎮🔞司的贡献我也看在心上，而作为公司之中的功臣，公司也不会忘了你们！”
童浩看着自己🝘公司的人员如此兢兢业业的🄚♯模样，心中也是非常满意🍉🆓🏅的。
自己先给公司的🍩人员提个醒，再用这样奖励的方式去激起公司员工的积极性，这可以说是一件非常有用的办法。
今年公司所取得的成就还是非常优秀的，作为公🜈司的董事长，自然不会对自家的核心员工吝啬多少。
“这是人才激励计划，你们看看！”
童浩直接将自🝘己的手机连接上投影仪☕，将今年公司的奖励计划直接公布在了众人的🐸🄨眼中。
人才激励计划是童浩自家公司重要员工所设立的一种激励奖励的方式，🝡🌨目的就是为了能够激起高🚨🕸🎘层的工作热情，同时🄆🞥🖍让公司里的高层对于自家企业有所归属感。
当然每一年的人才激励奖励方式都是不同🄚♯的。