Loron是凌幕远在公司内的英文名字。
L🁻🖭T集团聘过不少国外的职业经理人，久而久之也形成了这样的内部社交习惯，大家在公司内部不♤🏽怎💔👠么叫本名，大多叫英文名或专属绰号。
“看到了，📁Lil🌏y姐，这🙩🌿怎么回事，这也太突然了吧？而且这样操作并不合规吧？”
Lily是总部人力资源部的老HR，🍣一般经理以上级别的高级人才招聘，都是由😻🆢总部HR来进行♤🏽筛选和推送的。
今天上午凌📁幕远在开会的时候收到了一🍣封🔶🅃邮件，内容是Lily给他发的人员聘用通知。
邮件里说，📁总部人力资源部为他们南大区物色了一位非常出色的市场部经理，已经通过了初试和复试，而且复试是由总部的高级总监Semo💓n亲自面试的。
Semon对这位应聘者非常满意，认为他与南大区的业务匹🜛配度非常高，也可以弥补凌幕远在业务上的短板，所以总部决定直接任命，让他下周就去南大区报道，本周就先☑让他在总部这🎛边接受培训。
邮件的附件是对方的简历和初试复试视频的网盘链🖜📞接。
凌幕远看完就崩溃了。
开会前，邱宁🔮🄁刚问过他市场部经理的人选是不是已经内定了，他还信誓旦旦的否定。
结果👫🜲还真定了？之前他怎么一点风声都🍣没🔶🅃听到过？
而且每一位面试者至少要经过三轮面试，其中最重要的一环就是直属上司的面🍞试。
做为业务🜵🆡👂部📁门的总负责人怎么可以不经过他的面试就直接内定了？这也太不合流程了吧……
凌幕远不想发表评论。
他其实挺了解Semon和Lily的，都是合作过很多年的老同事，凌幕远也非常信任他们的人品和专业度，按道理他们是不会乱来的🚖📔，或许，这个人🁻确实优秀到可以走特殊任命流程的地步？
凌幕远怀着一腔疑问，好不容易憋到了会议中途的休息时间，马上就给🙺Lily拨电话询问了。
“哈哈，就知道你肯定会不高兴。这可是Semon亲自帮你挑选的人才，你得相信大老板🌗的眼光。”
“为什🏧么不通过我🌏的面试就直⛤接下聘书了？”
“因为你太挑剔了啊？Green走了以后，这都快一年了你也没找到合适的人顶替她的位置。南部大区是全国业绩最好的分公司了🖗，市场部经理这个位置也非常重要，Sem👲on说了，你们大区这大半年来市场活☰🃄🕓动明显做不过北部大区，再招不到经理的话对你们的业务进展会非常不利的——”
“这个我知📁道啊，所🌡⛣以我才会对人才的筛🔶🅃选十分严格，不然也不至于要拖这么久——”
“你那已经不是严格了，是无理由的挑剔了，这可是Semon说的。他有多看重你也不用我说了吧，所以这次他就主观替你决定了。放心吧，Semon很了解你的，你想找什么样的人他也🜥🄑☜很清楚，这位应聘人是真的很优秀，年纪轻轻就当上了运营总监，还带过几个大项目，虽然之前那家公司只是家中小企业，但从业绩结🈞⛅🗽果来说真的很不错了。如果你一定要拿他跟Green相比，我认为只会更优秀，不会比她差的。🄟就是只有一条不符合你的个人喜好……”
“什么？”
“他👫🜲是个男的，哈哈哈……”Lily说完哈哈大笑起来，凌幕远无语地捏了捏眉心。
“Lily姐，你也来取笑我……”
凌幕远知道📁，Lily肯定也听说过他和葛芸的传闻。葛芸嫁人后，公司内部他们的CP粉不少都挺💔👠失望的，不少人还等着看翻转剧情。