怎么说呢🈳🎫，震龙区域主推的楼盘有七八个之多。刘鑫离开的消息传出去以🏊😗🁞后，这些人第一时间找到了刘鑫。
刘鑫挨个的和这些人通🌃🟥了🐻🅁🃩电话，然后安抚下来这些人。
让他们不至于，切断和震龙区域的合作。
因为👰刘鑫相信自己区域的这些店长，哪怕他离开了，他们也一样能够撑起一片天。
所以，买一个楼⛺🝿盘方的负责人，刘鑫都花了时间和对方好好🅕🆜聊了聊。
看一个领导人带头人牛不牛，不是要看他做了多少惊♿天动地的大事情，也不是看🄟他离开了一个岗位，这个岗位就坍塌了这样庸俗。
更不是看，他在这个岗位上面赚🗠🝃🈢了多少兆之类的。
而是你要来看他，他在位期间做了哪🞪🗁些改变，也要看他培养了多少人才⚑🐮🃊，这才是最重要的。
你比如，就如今的震龙区域来最案例好了。
假如，刘鑫走了以后，🌃🟥这个区域直接坍塌了，所有人回到🗟🜼了原来的样子。🏊😗🁞
那么，刘鑫这个负责人带头人就是失败的。
在职场规则圈🞺🙑子，永远记住，团队才是最重要的。
个人英雄，这并没有什么用。只有一个团队被你带出来，然后在你离开以后，这个团队还🀟♯能保持原来的样子，😂这样才能算是成功。🅢
如果你一走，这里就直接坍塌，那么只🌍♚能🗂证明你😴🅤有能力，但是却没有格局。
一个没有格局的人，🛔再怎么有能力，最后的结果还是没用。
你没有🃣🙪把目光放远，只顾着眼前，这🞪🗁有什么用呢？
而刘鑫如今，相信这些人，相信🗠🝃🈢自己培养的他们，相信他🗟🜼们会和醉月一样。
哪怕自己走了，也一样还是很不错的。
说起醉月，就🞺🙑不得不提一句，覃紫月确实很不错。
如今的醉月，虽然不如刘鑫在的时候的巅峰期，但是覃紫月却守🀺🁹下来了。
每个月，醉月分店🐴🄄🞌的佣金都⚒在公司排行榜前三。而说♿起来，最近醉月也在讨论一件事。
“紫月姐，老大真的辞职了？”
萧雨如今，也是紫月的经理了，每个月的收入非常的不少。随着🀺🁹武俊成为店长，她也就被覃紫月提拔上来了。
“是的，老大辞⛺🝿职了，很早以前就辞职了，只不过这两天这个消息才爆发🏊😗🁞出来。”
“可是老🈳🎫大为什么要走呢？难道是，公司有什么让老大不爽的？”