许振鸣看了看气息不定的韩大姐🅚🖆和吕萍两人，微笑着示意她们俩坐下🞛🔹🅟喘🇯口气再说话。
他刚才心情确实有点不好🆨💄🏘，🚾🙂一半是为了李要离开一鸣公司，一半是为了一鸣公🎬🔊⚠司目前面临的一些问题。经过一番调整，他现在已经恢复平静，不像刚才那么郁闷了。
总得来说，他现在的情况要比📗上辈子强了太多，起点高，手中的资源不可同日而语。手握一手的王炸，他还担心什么？
想到这些，他微笑的问：“韩大姐🍛！听说南☠🀱🀧安纺织集团👒公司出了通知，要你们这些下岗职工回去报到等候安置。这个消息属实吗？”
“呵呵…是有这么一回事！”
韩大姐微笑着点了点头。
旋即，她看了一眼身旁的吕萍，然后又🜘🏝道：“我是不会去报到等待朱世平赏我一口饭吃！老马、老孙和老刘这帮人也是一样。我们这帮人都超🗒🛅过了50岁，可以直接申请办理内退手续！”
她说得都是实情：超过50岁的国营企业正式职工，只要有门路能找到工作的，大都会选择内退。一来是给企业减轻负担，二来自己可以挣到第二份工资。有的老职工，为了子女🟄能进入自己的单📓🚙📲位里工作，没到年龄也会吵着要办理内退手续！
为了生活，工人们基本上都是这么来💾🗚🜌操作的！
“许总，我也准备办理内退手续！我女儿刚刚从技校毕业，分🖰🖎👟配的单位已经停产好长时间了。听说南安纺织集团公司有个‘进一退一🅓🆊’的政策，我正好办理内退手续，让我家姑娘顶职进厂！哎…”
吕萍叹了口气，把自己的情况告诉许振鸣。
“进一退🅻一”的政策是专门为一些没到年龄的正式职工设立的。这些职工的子女要进入南安纺织集🚍💉🐂团公司里工作，父母当中必须要有一日办理内退手续，把岗位让出来。
想想这些烦心事，🟒吕萍在惆怅的叹气。也不知道她这口气是为了谁在叹息，是她自己？还是为了🏄🗠🝀她刚刚才毕业的🌞女儿？或者是担心南安纺织集团公司的未来？
“你们能留下来工作，我很高兴🅚🖆！现在🜘🏝有三个任务要你们去办理！”
看了看有些惆怅的吕萍，表情淡然的💾🗚🜌韩大姐，许振鸣微笑🎭着给她们俩安排任务。
第一件事是立即招聘🍝🉄🄰懂机械的技工，人越多越好；第二件事立即和南安纺织集团公司联系，洽谈租赁两万平米厂房的事宜；这第三件事🄔☽情就是🗒🛅准备调查一番，看看南安巾被厂机修车间的老同事们有多少人愿意留下来工作。
这最后一件事非常重要，许振鸣要🍛得到准确的消息，为调整一鸣公司的骨干管理层做准备。
韩大🍻姐和吕萍两人接到任务后不敢怠慢，立即风风火火的离去。她们俩拿着统计表，开始走访在一鸣工作的南安巾被厂机修车间的🂐老同事。询问他们是如何打算的？
出乎韩🙘大姐和吕萍两人的意料之外，杨大侠和另外三个残疾退🖰🖎👟伍军人都选择留在一鸣公司里工作。
现如今，他们四人都是小领导，负责管理一鸣🌮🂠🐊公司门卫和安这方面的工作。🌖工资待遇比原来高了许多，因为家庭负担比较重，只好选🅓🆊择在一鸣公司挣钱养家糊口。
胖子张贵、肖国宏、王强和等一些年轻的职工，经过深思熟虑之后，还🇯是选择留在一鸣公司来打拼。胖子笑嘻嘻的对韩大姐说：“呵呵…我反正比较年轻，福利分房没我的份，还不如留在一鸣公司跟着许总干！他不会亏待我的！🞙”
马季民等一帮超过50岁的老工人和韩大姐想象得一样，想都没想就留了下来。刘阳德的态度最坚决，神情激动的对韩大姐说：“老韩！我两🗒🛅个儿子都在许总的手下混饭吃，我怎么能忘恩负义的离开一鸣公🟐🜏司？”
一番统计下来，只有十几位四十多岁的🜘🏝中年机修工选择回去报到，等候南🜲🆃🌺安纺织集团公司的安置通知。李自然也在这些人当🂒🎋中。为了已经分到手的住房和其他待遇，他只好选择离开，将会在业余时间来一鸣公司里打工挣钱。
“嗯…还算好，骨干人员变🚾🙂动不🅚🖆大，只要简单调整一🌑⚁🎛下就行！”
看到韩大姐送来的🟒统计报表之后，许振鸣满意的点了点头。