伴随宾客越来越☹🄕多，原本🛠🝱预定的60桌肯定不🚸够，按现在人数看，至少要到120桌的标准。这可急坏了酒店方面，采购的饭菜仅够80桌标准，只能再次紧急去采购，还得从附近酒店调货帮忙。
“不管用什么办法🙈🈙⚘，都不能掉链子，今天省的名🗅流都在，搞砸了口碑咱们酒店就成最大的笑话。
不要说♲🌙⛊是首富的原因，别人根本不会相信⛌🙃🇪，只🚸会把失误推到我们头上。
大家都行动起🛕🜏🁋来，赶紧想办🝴法解决眼前的困🕼🎻🖎境！”
酒店老板当初特意叫手下🛠🝱多备了20桌饭菜分量🗅，这是⚠💶他们的经验之举，没想到最终还是出现巨大的空缺。
在酒店内部为晚宴一片忙🛠🝱碌之时，中华集团总部也聚集了一大帮🜬员工，每个人脸上都喜气洋洋，🉠🈯🁵他们都是自发赶回来准备向老板韩皓道贺的热心人群。
“韩总结婚，代表的是我们中华集团的门面，要是我们都假装不知道没点动静，过后别人🄱🁒🅋知道会笑话。
因此🅡，我们必须要代表中华🝴集团体员工🖙做些什么。
但在此之前，有两大原则必须遵守：
第👔一🅡不能添乱也不能给韩总带来负担，第二所有行动听从指挥。”
一位颇有声望的工会成员被推选为大家🖙的领头人，他欣⚠💶然上任后说出了上述这🛼番话。
在他的组织下，临时聚集起🝴来🔃♣的工人们开始谋划如何给韩皓送去新婚的祝福。
专门生产汽车门把🙈🈙⚘手的戴老板，是自发赶来道贺的人之一，他的公司在获得中华集团入股后取得飞速发展，企业规👶模短短2年时间翻了快5倍。
企业依旧是他负责管理，中华集团入股后并未干涉正常运营，只是更多在技术上加以扶持，按照国际⛝🛖零部件标准来把控质量。
“看到有用的种子，我们就帮忙浇水施肥，待他们🝒长成⚠💶参天大树，我们也会获得回报。”
扶持有潜力的国有供应商，把他们一起捆绑成命运共同体，以此来对抗风险，这是韩皓的一大经营策略。
原本戴老板还有些忐忑，虽然身家已经破千万，但跟🐦韩皓这样层次📆😥的大🇫🛡人物相比，他依旧还是无名小卒般存在。
令他大感意外的☹🄕是在门口迎客的韩皓，竟然能叫出他的名字，还知道公司生产的车门把手用在那些车型上。
这让他很是🇶高兴，觉得自己得到了重视，今天驱车几百公里来祝贺算不虚此行。
韩首富肯定不缺钱，但礼金却不能少，戴老板准备🝒了8888元的红包，盘🁞🔭算也能拿得出手。
来到账房处，发现一旁用醒目的红字写明：🕼🎻🖎“礼金只取10元，多的一律退还！”
宾客来了总不能空手而🖸🗙🜄来，肯定会带着礼金，因此韩皓便象🀷🁟征性地收10元，其余金额一律退😵🅬回。
当👔初李树富嫁女时采用过这招，今天轮到韩皓也搬用了一次。
在省内两🄙♩大超级富豪的带领下，如此处理方式逐渐推广开来，今后只收10元礼金成为浙海省名流摆酒的惯🃣🙥🌝例。
交警在婚宴酒店旁边街道设置了路障，对核心区域实🐦行车辆🀷🁟“只出不进”的管理。♹