宋云汐下意识地看了冷🎜晏琛一眼，只见冷晏琛正凝眉认真地看着他自己手里😞🂢的文件，这才垂眸，在桌底下点开手机里的信息。
这是公司里他们几个关系比较好的同事，建立的私🝳聊群。💝
这个群里，没有他冷晏琛，却有云航集团的几个小股东，也有几个集团里重要的部门高🁧管，他们都认识好几年了，知根知底，所以在群⚺里几乎是无话不谈。
群聊信息：
市场部部🔋长🗾：冷👊总坐在那里怕是在不懂装懂。
小股东赵总：听说咱们冷总以前是个当兵的，退役后闲在家里没事干，才被他的祖爷爷喊出来历练，人家以前都不是干这一🔡🂎🍫行的，一个外行人干内行事，🙦🌬还什么都不懂，倒不如继续在家闲着吃喝玩乐来得自在。
乘务长花姐：反正我们都没把他当回事。
李机长：当初换领导人的时候，我就说要跳槽，要🝳不是你们突然间都不跳了，不然我也不会再继续待在这里。
运输部部长：咱们航空集团迟早是要被这位什么也不懂的老🏅板给整到破产了。
群里全是对冷晏琛的冷嘲热讽。
看到这里，宋云汐拿起手机，拇指快🜻😆速在屏幕上摁着，冷不丁地回道：
冷总要是什🗾么都懂，还需要我们这群人干什么？冷🝳总召开这次的会议，是希望大家和他一起解决工作🞮🗝🜪上的大问题，而不是让你们在私底下嘲笑他。
瞬间，群内安静了。
其实，大家的心理，宋云汐都懂。
他😯🄶🁿们的团体，🙛不像其他行业公司的成员变🃩🚝动那么大。
干他们这行，一入公司，一个团队在一起就基本上是一🀿🂦辈子的🎌🏨事情了。
大家都跟上任总裁有了团队感情，自然是对这个外🝳行新任总裁横看竖看都不顺眼。
特别是，当他们提出的意见，遭🛃到冷晏琛的反对时，他们就更加对冷晏琛有所抵触。
而这次会议，相当于集团里各部门的代🚺表会议。
有😯🄶🁿些问题冷晏琛拿捏不准，所以才召开此次会议，想听听各部门代表🔥🂭的🟓意见。
毕😯🄶🁿竟“闻道有先后，术业有专攻”，冷晏琛不想妄自定夺，所以才🅋🄿召开了此次会议。
而就在这时，原本解决问题进展还算顺利的会议🐙上🝳，市场部的部长突然和冷晏琛吵了起来。
市场部的部长是个性格脾气比较急躁直爽的男人，刚刚还在群里私底下嘲讽了冷晏琛一番，而且市场部又有确💢📟定每个航班的舱位及票价折扣的权力。
所以，市场部部长才🛊🚪会很有底气地怒怼冷晏琛：🐙“选座费都已经成为了国际惯例了，冷总要取消，是想搬起石头砸自己的脚吗？🗥”
“我的意思很简单，在航程短的航🆄班上取消选座费，航程长的航班，可以继续保留。”冷晏琛🈚⚜淡然道。