“嗯。”眼见段云第二名名次定下后，赵东升满意的点了点头，接着说道：“除了这次比赛的名次问题，我还有🎯🔦一🄊🟅🚱个建议……”
“什么建议？”秦刚问道。
“是这样的……”赵东升顿了顿，接着说道：“我认为这次技改大赛，田丰和段云同志表现的都非常不错，也确实为厂里做出了不小的技改贡献，所以我觉得咱们应该🄠⚥📟加大这次几个比赛前三名的奖励……”
“加大前三名的奖励？”秦刚闻言顿时一愣，说道：“咱们这🗿♵次比赛的奖金🐹🄯🁇难道还不够高么？第一名八百块，第二名第三名也有两百块和一百块，这么📦高的奖金全国都没有多少吧？”
“🝈🆖赵书记您的意思是再给第二第三名的奖金提高一些么？🕨🌌”程常林也跟着问道。
“其实老赵的提议也不是不可以，第一名和第二第三名的奖金相差太过悬殊了，差了整整六七百块钱，所以提高下第二第三名的奖金，🝘🙤也不是不可以的，毕竟第二第三名这次技改的表现也都很出色，也是做出贡献的，而且正所谓重赏之下必有勇夫，这次提高奖金奖励，也能为咱🄵🁸们厂子将来举办类似的比武竞赛极大的提高新引力，能最大化的挖掘咱们厂职工的潜力和积极性，所以我觉的赵书记的建议可行。”此🆅🍊时于建国也插话道。
于建国在厂委中说话还是有些分量的，而且为人也比🁥较公道，能平衡各方面的利益，所以一般情况下，只要他提出的建议，基本上就算拍🕩板了。
“于副厂长说的对，既然如此，那咱们就将这次技改比赛第二第三名的⛭🝦🍜奖金都提高二百块，大家没意见吧？”秦刚眉头一挑说道。
“没有。”
“就这么办吧。”
秦🝈🆖刚话声一落，其他厂领导也纷📤🜳🆎纷表示赞成。🛂
“等等！”赵东升这个时候突然抬起了手，说道：“我感觉除了提高奖金外，考虑到获得第二名的选手的技改方案也很好，对厂子贡献同样不小，所以我感觉除了奖金外⛵🞳😎，🗍🚙还有给予一定的荣誉奖励，比如劳模的提名名额…🗫…”
赵东升显然还是想极力争取到一个劳模的指标，有🟔🜻了劳模的头衔，赵东升日后提拔段云‘🛺♸🍋🛺♸🍋工代干’就会容易一些。
段云这次虽然没有得到第一名，但技术确实不错，两次改装车床都能成功，说明不是昙花一现靠运气成功的，所以在🚊赵东🍴升看来将来☳还是有大用处的。
“这个劳🜑🁞模的提名……恐怕不行吧。”秦刚闻言皱着眉头说道。
赵东升虽然有他的算计，但在场的几个领导显然也都是人精，自然是能看🂿出赵🕢东升的意图的。
“赵书★☤记，段云同志确实也是个📤🜳🆎人才，但这次比赛的奖励都是咱们之前提前订好的，也在全厂公布了，上面清清楚楚的写明了只🅬有技改比武第一名才能获得奖励劳模提名，这个是不能随便更改的。”程常林附和道。
“没错，我知道老赵你爱才，虽然我也很欣赏段云同志，但咱们这次比赛规则奖励是提前订好公布了的，尤其是劳模指标的事情，属于🝘🙤比较敏感的事情，随意增加或者删减名额，🖖💪都会在厂子里造成极大的舆论影响🅶，这个咱们必须要慎重考虑啊。”于建国正色说道。
“还是老于考虑问🗱🟗🝔题周到啊。”程常林🖑👼🎈微笑着附和道。
秦刚程常林这边显然是不可能让段云得到这个劳模的指标的，如果不是考虑到避免和赵东升矛盾激化，他们甚至都不想给第🛟🝭🎗二名的段云提高奖金。
而且今年的劳模评定还涉及到一个分房的问题，这才是最🕨🌌为敏感的事情，所以其他领导从内🕘心也是不愿意看到🝫🎆🎹一个刚入厂的职工立刻就能分上新房的，所以赵东升的建议没人响应。
“那你们看🝏着办吧。”眼见给段云劳模指标的事情没戏🌉，🕨🌌索性也就放弃提议了。
“呵呵，这次的技改比武，还是说明了我们厂专业技术人员才是最可靠的创新团队，段云作为基层职工的代表虽然这次表现也不错，但总归技术创新水平还差很多，也正是因为如此，前段时间我才决定要🅐🅯成立以总厂和各车间技术员为骨干的技改小组……”秦刚眼见大局已定，随即开始借机重提前段时间成立技改小组的事情，向赵东升发难。
“碰！”
秦刚话没说完🅓，调度室的房门突然被猛的🁵推开，一个青工🕨🌌跑了进来。