如果让沈礼描述一下他在微味上班最大的🎥📊感受，🗔🛔那一定是刺激。
他上班不足一年，却眼看着微味换了三任店长，更刺激🇯🜇⛫的是连老板都换人了！
季舒煜表示自己也觉得很刺激。
在求婚的第二天，他一睁开眼就看不见身边的人了，经过一番寻找，终🕬🌭于在书房找到了敬业的未婚妻。
当时她在做什么呢？
她在更改前面想好的薪资制度！
为了降低员工成本，提高员工工作积极性，阿清老板抛弃了同床🐨的未婚夫，迎着清晨的阳光在桌子上奋笔疾书。
季舒煜看着她认真🁩迷人的模样还能怎么样呢？
只能乖乖地给阿清老板做早饭去。
在这样一个美好的下午，微🞮味开启了首次员工全体会议，主要内容是欢迎陶素正🅘式担任店长一职，以及宣布新的员工薪资制度。
是的，新的员工薪资制度，不止包括厨师。
葛清许一身正装走到众人的前面，面带笑🎥📊容地宣布她更改过的新制度。
“微味🖰🖑从今天开始后厨奉行能者多劳，能者多得的准则。一切以厨艺高低为基准，不仅薪水会实行分级制，以🚵🗫后每月都会抽出一天进行厨艺比拼，名列前茅者可额外获得奖金，而评委分为两部分，一是专业名厨，二是微味的顾客。”
“大厅里，所有的服务员我都会重新制定时间表，分配工作区域，实行按桌服务的准则。每人只需服务好自己的工作范围即可，一旦哪桌出现了问题，我会找当值的人要说法。当然，如果💴客人不满意，我身为老板也有责💚💝任，该道歉的一样不会少，不会出现让你们背黑锅的🗁😬情况。”
……
在说清楚新制度后，葛清许向陶素招手：“现在欢迎新的店长陶素正式入职，以后店里的事情主要会由她跟各位😌😌沟通协商。”
陶素为表郑重也换🁩了一声正装，难得严肃地跟🀽微味的其他人打招呼：“大家好，我是新店长陶素，以后请多指教。”
一场会议下来，新旧权利的交替就完成了。
季舒煜🖰🖑一直站在人群的边缘默默看着最前方。
他目♣睹了葛清许摆脱美食博主到成为餐厅老板的🗔🛔全过程，幸运的是，这🕬🌭些角色的变化里他都参与其中。
葛清许就🗡🝎像一颗渴望发芽的种子，稍微给一点阳光，撒一点水，她就可以努力长成参天大树。
如今她终是得偿所愿，他也不胜欢欣。
微味在阿清老板的努力下翻开了新的篇章，季舒煜的重🇯🜇⛫心也重新回归到学习厨艺上。
不远处的小型学习基地正式开始装修，大约还需🗔🛔要两个月才可以使用。
季舒煜便继续留在微味的小厨房里，饭点时候忙活客单，非饭点🐨时候就跟在梁智身后学习，偶尔师兄纪楚絮也会跟他切磋比较。