郑🅆鹏正在头痛着要写一个方案了,没想到这个女人一进来,嘴巴就像枪似的,“巴拉巴拉”地讲个不停,把他好不容易才找到的一点灵感又冲🂺📷得烟消云散。

    郑鹏真是恼火得差点想从椅子上跳起来啊!

    “吴倩桐,🃵🜌🀳🃵🜌🀳🃵🜌🀳你刚才说,苏可可上班跟她男朋友讲电话?”郑鹏问。

    好吧,虽然灵感没了很可惜,但是吴倩桐却给他带来了一个好消🉎🆉息!

    原来总裁跟苏可可的感情发展得那么顺利,已经达到连上班都在想对方,要讲电话来解相思🌀🟋之苦的地步啦?

    看到郑鹏这么紧张,吴倩桐还真的以为,郑鹏跟她一样,因为苏可可在偷懒而🅏🅥🈬生气了!

    于是吴倩桐故意把声音提高,一脸怒容地说:“是的,郑经理🗰,苏可🁠🇋🖼可上班偷懒。公司请她来这里是干活的,并不是来💎🐭拍拖的,请郑经理秉公处理这件事。”

    郑鹏一听,心里就偷着乐了!

    谁说苏可可的工作不是拍拖?

    她可是木总裁的秘密小女友呀!她🌜⛥🜡的工作任务,不就是讨喜于木总裁吗?

    吴倩桐真是的☘⛏,那么多客户投诉不处理,去管总🃾🝛🋵裁跟小女友拍拖的😉事。

    不过,郑鹏总不能跟吴倩🚪🖌桐说,🊬苏可可的男朋友就是咱们总裁,你不能打扰他们拍拖之类的话吧?

    于是,郑鹏便语重心长地说:

    “倩桐,你在公司服务这么多年,我深知道你是一个热心的好员工。但我们公司的企业文化需要不断增强企业凝聚力。哪个人没有一些私事和急事?只要在不影响工🚓作的前提下,偶尔接听一下电话,这是在公司的允许范围之内。

    你也看到,苏可可虽然是一个新人,她的实力也是有目共睹🋏的🗰。一两个电话而已,这损失的一点时间,跟她对公司作出的贡献比起来,是微不足道的。

    作为人文关怀,我觉得公🚪🖌司完全可以包容这种行为。而我更希望的是,你们同事之间能和睦相处,尤其是你,倩桐,你身为主管,更加应该处理好同事之间的关系,多体恤下属,?而不是揪着苏🔂♝可可身上的小毛病,把矛盾放大📽。”

    听到郑鹏这样说,吴倩桐怒火中烧啊!

    郑鹏摆明🂼🔉⚚是在袒👵护苏可可,还说自己挑🚌👽人家的毛病?

    “郑经理,你的意思是说,我在诬蔑苏可可了?你看清楚这是什🉎🆉么了?”吴倩桐拿出手机,点开刚才拍的那段录🗊🙼🏫像,播放给郑鹏看。

    看到苏可可拿着手机,小声地说着:

    “既然我决定跟你在一起……”

    声音不大,断断续续,吴倩桐把音量调到最大🛃🙭🍣,才勉强听清几句话,总之这听起来就像是跟一个男人私定终生的情话。

    郑鹏这下子,真是被吓到了!

    “🅆吴倩桐,你快把手机拿给我!🊬”郑鹏抓狂地说。

    “呵呵,郑🃵🜌🀳经理,你终于相信我的🌜⛥🜡话了吗?”吴倩桐得意地将自己的手机递给郑鹏。