异论相搅就是方法之一。
内阁成员实行分工制。可作为后世人的赵曦🈟⛐🙥却明白，任何政务都不🜣🜴会单独存在，越到了顶层，相互的关联性就越紧密。
那么，在处理政务时，自🕵🍾🍰然就会出现分歧，而🅝解决分歧的点，那就是君王的最终裁决权。
只要赵曦能掌握🃓朝廷各衙门的衔🞯接点，就相当于掌握了整个朝堂的运转，也就能实🁬🈵现对朝堂的掌控。
比如，分管兵部和枢🛼密院的内阁，在处👆理兵部政务时，涉及到武将的调任和擢升，势必需要有吏部的文书，还需要户部对俸禄的核准。
同样，在调📇😰🅆任和擢升时，🕵🍾🍰按🇹🝠🌤照监察条例，还需要有监察衙门的评议报告。
比如，分管户部和三司使的内🄃🞃👢阁🞯，在制定国朝年度度支时，必须量入而出，而这个入和出的渠道，如今全数由皇家银行经手。
同时，还得与工坊城铸币局沟通，而铸币局每年铸造🁜🆧👾钱币的数量，又是粮本位，又需要跟民📐🙿🐋部勾连…～
如果内阁是一统的，或者说整个内阁的政见一致，处理问题的方式也一致。那么，留给🐽🅘赵曦的只有处理结果📔🚠，🕟不管任何事，他只能看到处理结果。
可异论相搅的存在就会让这🇹🝠🌤些朝政不一样了。
内阁在处理分管衙门的内部事🄃🞃👢务时，不需要沟通协调和配合，完全可以依自己的思路解决。
可一旦需要其他衙门配合🕵🍾🍰时，有争🌀斗的内阁才能有首相和君王发挥作用的余地。
而🌌♗掌控朝政的另一个方式，🇹🝠🌤则是各衙门主官跟内阁成员的互不统属，🏯也就是三级决策的制衡关系。
这样的体制，将把所有的政务直接🌀在事务上体🅝现，尽可能的撇开人情的干扰。
用🌌♗后世的说法🉃就🃓是，赵曦紧紧抓住人事权和财权，把事权放下去。而放出去的事权，赵曦依然紧紧的把握着关键环节的裁决。
因为事权也在这体制和职能中划分了。
议政是按职位确定的，可担任议政职位👆的臣工一样由君王做主。
赵曦不需要掌控太多。就比如这🞯第一次议政席位的人选…～
韩缜主讲武堂，王陶主工坊城，吕公著入枢密院，薛向🔯直管皇家银行、国营寺，即便是不管事🂄的苏颂，依然牢牢掌握🜷着铸币、军备，李诫兼任工部和工坊城，统管着国朝的轨道和营造。
苏子元知云州，领雁门之边境的新军，高敬贤任环庆，曹霖主汴梁城防🝽，折可行知河北道兵事，🂊🍇种宜率鄜延路驻军，高遵裕于掌秦州之军伍。
整个议政席位中，绝对忠诚服从官家的不算多，可从职能上看，从边州到汴梁的驻防，从贯通国朝的轨道运输到主导国朝命脉的货🌃☆币，从军伍的管辖权到🚴军备的保障，任何一项对于国朝都是至关重要的。
不必说苏辙、章惇之流，也不必说经过讲武堂回炉重造过的监🛈察衙门官员……
这不是说赵曦没有安全感，而是🞯他要为后世的帝王子🁜🆧👾孙做个样板，用实例来告诉他们，作为君王应该怎样掌握朝廷。
所谓掌握人事权，没有一个君王能完全的熟🈟⛐🙥悉朝堂的所有臣工，那就需要把自己熟悉的信任的，安排在🜭🅙至关重要的位置。
所谓的财政权，也同样不需要一个君🏬🝉王👆去过度的关注财货，而🛈是需要把合适的人放在合适的位置。