“菲尔普先生。”
阿斯顿维拉维拉训练基地青训主管菲尔♟普.莎士比亚被门卫♩喊住了。
门卫递给他一枚U盘。
“这是什么？”莎士比亚惊讶问。
“一个黑人，他放🅹在这儿的，他向😕🁋🄏我们推荐🅱一名球员。”门卫说。
“经纪人？”莎士比亚问。
“不知道，他没说，他只是说要我们一定要看U盘🝨🍫里的视频。”门卫说。
“那个黑人呢？”
“他走了，不过，他留下了电话，我⛾找给你。😘🁭”
莎士🃠比亚手里捏着U盘，看了一眼便签纸上的电话号码，随手和U盘一🃰起放进🉃🄩口袋里。
他并没太当做一回事。
随着阿斯顿维拉的成绩越🈧来越出色，特别是老板方觉看人的眼光著称，很多自认为‘怀才不遇’的球员和他们的经纪人经常会来🎧📟到维拉训练基地碰碰运气。
是🀞的，在莎士比亚看来，很多人都是来碰运气的，真正🕣🙺有天赋的球员★☤在其中的占比可以说是微乎其微。
最起码，目前还没有发现有捡到宝贝。
这才是正常的情况。
现在不是十年前，可能🄞⚖有天赋非📧🝑常好⛾的球员被埋没。
现在的大大小小的俱乐部的发达的球探系🔡🂈🌵统，足以将绝大多数的球员在年龄很小的时候就被发掘，被瓜分殆尽了。
不过，虽然没有太🅹在意，但是，莎士比亚并没有将这份U盘和联系方式🃰随手扔掉。
俱乐部有俱乐部的规则。
哪怕是😈走个形势，他也需要🝆🈷看一看这U盘里的视频和资料。
或者退一步说，哪怕🄇🞪🖽他自己没时间看，♟也会安排🝿工作人员看一看。
即使是要扔掉，也是看了之后的事情。
这就是规矩。
……
忙完了一天的工作。