“星耀港城”落下帷幕，这一晚的璀璨星🏆光却永远留在了港城市民的心中，🃳🛹每一个画面都将成为经典，不管是于秋与齐天河的惺惺相惜，还是众女星的争奇斗艳，而这也是将港城电视产业传奇的伊始。
今晚ANTV的直播也非常的成功，从一个月前的筹备开始，到一次次的彩排，再到今天红毯开始长达五小时的高强度🏻直播任务，此时此刻，所有技术部的员🁼工犹如打了一场胜仗，疲惫但是兴奋异常。
尤其是在播出过程中，一次又一次的刷新收视率，而最后获悉🚋的当晚最高收视率竟然突破港城有史以来最高纪录，成为了电视史上标志性的一页，对安氏更🃫🚳是意义非凡。
当晚十一点钟，所有的一切都已尘埃落定，盛典结束了，安氏的狂欢却刚刚开始，庆功宴就是要盛大到大家一起嗨🍌💹。
庆功宴其实就跟开机前要上香一样，是一项必须🃕的仪式、流程，其规模的大小就要看老板的心气了，当然🄘主要也要🍌💹看当场的收获。
安氏📅上下自然也觉得还算不错，已然跟环亚平分秋色，更何况今晚的收视率完全让ANTV成了传♹🍗说，但是也万万没想到，大小姐的出手这么大。
安若之前就已经让助理安排好一切，包下🏆了电视台旁边的一家🚋很棒的中式餐厅，很棒的定义不仅仅♹🍗是味道好，价格也是不菲。
所以在最后公布庆功地点的时候，甚至有些同事再三确定不是同名餐🄝厅。
而且当晚所有菜单上的食物、酒水都将无限量供应，🅰务求让大家吃好喝好。餐厅还特别开放了卡拉OK设备，让庆功宴的气氛更上一层楼🕚。
另外定在这个地点还有一个优势，就是🈴台里所有仍坚守在工作岗位的同事们也可以倒班过来一同庆祝，据说当晚新闻组的同事分了三批过来，其实也真的并非是为着一餐饭🅵，而是这样的气氛，还有公司这样重视每一位员工的心意。
在安若的管理哲学里，这便是以人为本，不🗩管是做哪一🔸🅙行，人都是关键。而在管理学中，最难并不是完成怎样的一样事情，而是管理好一个团队去达成一个目标。
在M国，安若的同学☉♉、朋友们给予了她很大的帮助，特别是丹、露丝、卡丁几个，陪伴她度过了那段🝂似苦又甜的生活。
但是也并非一开始大家就完全意气相投的，就比如说安若跟丹的初见其实是充满火药味儿的，起源于一📏次聊天。
丹阐述电视工业中小到一部剧集，大到开辟一个全新的频道，都是需要团队力量的，显然M国在这方面的成就领先于世界，🍖当然其中也有反例，港城的电视🃫🚳水平的局限在于做不🁻🕶到M国这样的团队协作。
安若承认目前港城的电视水平确实还及不上M国，但是请不要说港人不成，因为你们不知道有多少电视人是多么的🍌💹热爱这个行业，她的家人都是如此🗎🚠🔵，爷爷、爸爸，倾尽他们一生的🅺🜉热忱。
M国的制造、管理模式虽好，但是却并不一定适合我们港人，一法通不代表万法通🏱，人和人天生便不一样，我们有不同的🖤🔨信仰、信念，而且安若相信港人齐心、团结，敢想、敢拼，定然会走出一条属于自己的电视产业道路。
不是复制M国，而是原装港产。
丹被安若说的发懵，他哪里会知道这些话安若一直憋在心里，一直憋着股劲，要振兴安氏呢，所以他当初真的是撞在了枪口上，当然他们两人的友情也从这里开始的，一起学习，一起在TCS实⛅习，一起收到入职通知书，而丹成为了监制助理，安若回来了港城。
为了肩负的责任，安若一步🛥🞟🕙步的走到了今🏆天，而安氏的一点点成就都🄝令她开心。
“安小姐📏🙸，我们戏剧部一起敬你一杯！”显然《天下银号》得到最🗐🚯🖹佳剧集奖，让所有人的精神都为之一振🄘，对待环亚不再有不可战胜的惯性思维。
“好，辛苦你们了，今年也期待你们的好作品。”安若也不矫情一口干了手里🎏的啤酒。
几名监制心里🞺🙋顿时觉得敞亮，大🄦小姐如此给面🅎🅘儿，于是招呼着戏剧部的一帮人一起干了。
人跟人之间，喝了酒似乎就真的有了交情，而安若是个女孩子，🄬🀧还是年轻漂亮的女孩子，所以平时也没有一起喝酒的道理，而且会觉得有些距离感，不好接触，只是通过今天都觉得大小姐人很实在很好的。
戏剧部敬完了，后面技术部、新闻部都已经在后🃕面排队了，安若自然都是一视同仁，既👫🝳然是庆功宴自然是怎么高兴怎么来，何况今天还是🕚元旦呢。
而且她今天也代表了爷爷，毕竟时🐚🀛间太晚了，这样的场合又有些乱，为了爷爷的身体也就先🄤⛉😤回家休息了。