见黄道舟听得津津有味，黄瀚继续给他开🞐📐🙽挂，道：
“我建议🈔您安排四五个退休老职工，就选那种技术扎实😎⛶，体力不行干不了重体力🚵活聊那一种。
用不着他们拿计件工资，让他们一心一意培训徒工，每个月给他们四🖔💒👎十块钱左右也就足以让他们🙨🌽🙨🌽满意了。”
黄道舟的眼睛更加亮😘🁮，都开始放光芒🚽😸了，他点头道：
“对呀！我正琢磨着怎么培训徒工呢，让技术好的上势必影📢响生产，让技术不行的教又会🄹误人子弟。让退休的大师傅发挥余热再好不过🞅。”
“为了避免滥🃰🛜🝍竽充数，也为了防止一叶障目不🍫见🍏泰山。
您明就把招收退休老师傅的要求和基本工资写清楚了用粉红色的纸印成如同传单的样子🕽🏊，🄹然后安排后勤人员满大街张贴、发散。
估摸着肯定会有几百退休的师傅🝄🈩🀿来争取得到这个工作机会，你带着厂里技术拔尖的几个人进行考核择优录取，就不可能出现滥☽竽充数的了，也容易发现技术🕭🌳🃎大拿。
留下现在就需要的三十人后，把成绩🚽😸靠前一百老师傅的信息和联系方法记下来，以后再次扩张时从他们中间选拔。”
黄道舟的工作习惯不😘🁮错，钢笔随身带，口袋里总🍏有🃢一个笔记本，此时刷刷刷写了一页纸。
“黄瀚，你真聪明，这办法太好了！”
“好什么呀！有难度呢！”
“什么难度？”
“待业🝥🍑青年一大堆，您🀙☹🄖去🅵找退休的，局里能答应？不给您点压力？”
“厂子我已经承包了，合同上写得明明白白自主经营⚐🐢🁟自负盈亏，局里不答应🞴也管不着我！”
“爸爸，您别幼稚好不好？”
“反过来了，我都多长时间没过你幼稚，你居🍫然起我来了，哼！”
“对不起，爸爸，我用词不当。但是您要记住了，离开局里的支持，您🝡🌪会吃大亏的！”
“怎么讲？”
“原材料的计划哪里来？”
“对！这是大事，没了计划什么都完了！”
“局里不肯给您担保了🀙☹🄖，厂里没🝄🈩🀿法续贷，现在以你们厂的实际情况还得上二十万块吗？”
“二十万？都变成了产品和材料了，一时半会🍫儿怎么可能🈶🂲💬拿得出？”
“爸爸，您一定要记住了🅵，🁄🃎🖪永远紧跟组🗊🙸织，多请示多汇报，供电、供水、原材料的计划都在组织手里呢，少了这些厂子活得下去吗？”
“嗯！你得对，我刚才是幼稚🉠🈬了。那找退休职工🍏的事儿该怎么办呢？”