打过招呼坐下后，黄瀚没有给她俩泡茶，而是开了🞮两罐健力宝，这还是县里送来的慰问品⛵🞰。👴🍇
见萧蔷和陆瑶都一副好奇宝宝的模样。
黄瀚笑了道：“大人谈事情，你们🔢俩🙨🌶孩子一边儿玩儿去！”
陆瑶立刻反驳道：“我比你整整大一个月，我是孩子，你就是小孩子！”
萧蔷也笑道：“我比你俩大一岁，你们才是孩子🕟🔤🕟🔤🕟🔤！”
“小蔷，别胡闹，我们有正事谈。🔢”萧妈妈喝止道。
“🞮🗣小🕐🈲燕子，你去排练吧，别耽误🞊我们谈事情。”陆惠道。
“我们不能听啊？”
“就是谈谈工作🈟⛌，你们当然能听，但是我保准你们不感兴趣。”黄瀚道。
“好吧，我们去排练了。”
见女儿出去了，萧妈妈🂠🐎开门见山道：“马县长今🕟🔤天找我俩谈心了，谢🃘谢你啊！”
“这没🜑什么，你们好好干，争取三年内升副处。🕟🔤”
正科级是一道门槛，绝大多数干部在这一级止步，能够升到处级又是一番天地🗇🙤。
萧妈妈只是副科，调她组建“家园🔢集团”直接提正科，陆惠的副科一直没有落实，这回终于到手了。
她俩心里当然🐋♽高兴，真心感激黄瀚，也对未来充满期待。
因为以前对于她🈟⛌们来说，处级简直是可望而不⛀可及，现如今貌似近在咫尺。
接🞮🗣下来黄瀚💵🖍指点她俩怎么把‘家园集团’的架子搭起来。
这种单位基本上用不着体力劳动，但是需🚼😰🅄要很多🕟🔤🕟🔤能说会道的。
下岗再就业的四零五零人员中有不少没有级别的“以工代干”，这些人社会阅历丰富，有领导经验，能🅥🈨🀵耍嘴皮子、写🗥写材料、跑跑腿。
黄瀚建议她们俩物色一二十个调来“家园集团”，争取一两个星期后开始着手置换豆制品厂附近隶属于房管所的房子。
那一片的私房比例不👠高，绝大多数是房管所和单位的房🗶产，都是解放前的⚯老屋。
“家园集团”虽然是股份制，但县政府是大股⛀东，公对公能够解决的问题当然要最大化利用。
否则就得面临一所房子要谈判两次的困扰。
先由拥有产权的单位采取置换的办法🙨🌶腾出房子，“家园集🚺😠🂳团”只需要跟单位谈补偿，当然能够省事、省钱。
此时住宅楼的设计不敢恭维，居然还有垃🚼😰🅄圾井，绝大多数住宅楼都在两栋楼之间修一排矮矮的车棚。🄫🀠