隋驷坐了一阵，伸手拉开车门。
助理从不敢这么和隋驷说话，躲在🌆☠一旁，睁圆了眼睛，看着隋老师按照喻特助的话下了⛟车。
“喻特助这么好。”新助理不敢冒头，偷偷问早在工作室的人，“隋老师为什么还要开除他啊？”
身边的人没说🄵话🖈，朝他捧着的那部手机示意。
隋驷对柯铭精心，他怕用自己的手机和柯铭联络，万一哪天信息🅛泄露流出，影响柯铭的前程。为🔭了稳妥，特意备了部完全干净的手机，只用来和柯铭说温存体🂀己的话。
新手机还是喻堂去买的，电话卡🕏🈫🁒开户，信息登记，零零总总琐碎流程，用的都是喻堂的身份信息。
“早晚的事。”边上🇮的人说，“隋老师喜欢柯先生，要和柯先🂑🎂🎕生🅛在一起，喻特助总要走人的。”
助理小声⛵🞬问：“喻特助真走了，我们能照顾好🟍🛻⚁隋老师🟐吗？”
这次边上的😞🏩人也🖈皱眉，欲言又止地摇了摇⛰🞅👳头。
工作室里隋😞🏩驷才是老板，老板要开除谁，下面🟍🛻⚁的人当然不能多话。
可要谁走不好，偏偏要开除的是喻堂。
朝夕相处，工作室里没人不喜欢喻特助。⛰🞅👳就算不论这个，真没有喻堂在的团队，功能上少说要瘫痪一大半，工作♠效率也一定会直线下跌。
这些天喻堂生病住院，聂驰把喻堂的工作分给了🎈五个🟐人🔿🆗🏪，都没能处理得完全妥当。
新助理只管跑腿，对这🁒🅎🅟些还感触不深，只是本能地感激喻堂刚才解围。他被隋驷吩咐传话，攒了不少对喻堂冷漠♠刻薄的训斥，再看见真人，就有些不忍心：“不该这样，喻特助离🝱🎼不开隋老师的。”
“⚿喻特助的工作能力，去哪个艺人团队，不能轻轻松松入职A级领导岗？”边上的人不以为然，“⛱你知道有多少经纪公司费尽心思，出十倍年薪，就想挖喻特🂀助走？”
新助理没想过这个，愣了愣，看向喻堂。
刚刚还乱成一团🖈的局面，现在已经全被安置妥当了。不止工作室的人，官方频道制片方的那些老古董对他🔒们板了一下午脸色，见到喻堂时，竟然也和颜悦色有说有笑。
“喻特助在咱们团队待了五年，拿的还是五年前的工资，做的是人家半个工作室的事。”
边上的人低声说：“喻特助真走了，过得一定比现在好。”⛯🝽🐦
隋驷下了保姆车🖈，被喻堂带去不远处的自由泊车区，工作室的人有不少跟着。那人没再往下说，拿过助理手中的手机，小跑着快步送过去。
这一行发展到完整的🇮商业化模式，圈⛝子里最缺的不是演员明⛯🝽🐦星，是明星背后的操盘手。
一个能从容应🄵付记者媒体、八卦小报，能和粉丝会打成一片，能妥当联络合作方，可以同时调配各个部门协同合作的特级🐔⛐助理，能拿到什么级别的薪酬待遇，新入职的助理不清楚，工作室的人大半心里🏀🗀都是有数的。
喻堂要是真的愿意走，活得一定比现在好。
……
可等🕗喻堂走了，隋驷这个运转得力、圈内都首🟍🛻⚁屈一指的工作室🂑🎂🎕会变成什么样，就不好说了。