“老板，我想私底下和你聊聊。”
总工程师适时的发出了邀请，他看了一眼周围正在围观的同事们，🕸🎖👆露出了相当严肃的表情。
这个时候，除了成果被人惦记着，最害怕的就☱🃋是遭遇🀰🀛挖墙角。
以前在公司干活的时候也差不🙮🍴多是这样，🞬🗓一旦有什么技术方面的突破，其他厂的人就会频繁的出现。
从想办法窃取技术资料，到引诱技🄧⛣术人员带着技术跳槽，他们的手段会更脏更直接，有时候甚至会用威胁的手段。
面🄮🀺对这些人除了提高大家的思想认识之外，其实也没有什么更多的好办法。
关键还是要有人能稳住大家，而不是……放任那些辞职的人离开。
当人们发现离开并不需要支付额外的🜨🄮🀽成本时，选择更好的生活就变🕸🎖👆成🞔了最优的选择，这会让更多的人选择离开，他必须和林奇商量一下。
林奇💶🖓同意🛈了总工程师的邀请，两人来到了他的办公室里。
“你不该那么说！🀸🁧”，一进入房间，总工程师关了门后就低声对林奇说道，“多少我们也应该挽留一下他们，其他人🃌🖛📗会觉得……”
总工程师想了一会，找出了一个词，“没有人情味，而且现在我们的确不适合减少研发人员🌉☶，我们还有很多的后续工作要做。”
他说了很多东西，都是需要人手的，比如说🔫🃢🙝一些新的组件和一些新的设计。
现🄮🀺在的飞机其实有很大的限制，造型，引🞬🗓擎的功率☧，内部布局设计，都有很大的问题。
这些都需要有熟手🀸🁧去做，走掉的这两人恰好就担负着重要🗲🟧的工作⚳🕚。
加上对其他人的一些影响，研究所的工作很可能会在短时间🂍🍣里陷入到一种缓慢的🅸🙘状🐧🂎🍫况中。
林奇听他说了好一会，才慢悠悠的说道，“难道你☧们不知🗲🟧道吗？”
总工程师有些意外的反问道，“🅙我🄧⛣们应该知道什么？”😗🁞
“国防部追加了订单，🕚🏕现在是六百架🜨🄮🀽飞机的订☱🃋单。”
林奇走到了窗户边上推开了窗🙮🍴户，让窗外的风吹进来，“我们要扩大生产线的同时，会招募更多优秀的设计师进来。”
“🄮🀺我知道你🀼🂄在担心🀸🁧什么，我们需要这些人的成熟经验……”
总工程师连连点头，这些经验才是最宝贵的财☱🃋富，如果要重新招人🕸🎖👆，可能短时间里这些人都达不到这种水准。
“可是你忽略了一个🚦🕤问题，他们的经验也不是一生下来就拥有的，也是经过后来经历过的那些事情才拥有的。”
“我们可以催化这个过程！”
林奇💶🖓拇指指肚在食指与中指指肚上来回搓了搓，指尖还有些发热，“金钱可以催🅸🙘化这个过程。”
“我不怕花钱，你们可以砸掉一百架飞机，我承担得起😗🁞，所以我们的团队必定是一个超高速成📲🞯🗨长的团队，另外，我有一个新的计划。”