“不用了，不顺路。”
“嗯。”
谢离没有勉强，率先离开了。
叶凝故意等他走了很远之后才走，以免等下两♕人又要🍰🜺碰上说话。
出了酒店大门，🞳叶🐡🁗🅹凝看到黄瑞恩和赵旭扬正站在那里。
她和黄瑞恩的梁🞳子已经结下了，便打算无视，想从他们面前过去，可赵旭扬却叫住了她。
“叶师妹，你过来。”
叶凝不好装作听不见，便走过去，问有什么事♕儿。
赵旭扬抱拳咳嗽一声，似在示意什么，黄瑞恩眼珠子晃🏹了晃，不自然地出声道：“抱歉，🆖刚才是我🍣太冲动了。”
叶凝微微一笑，“没什么。”
“那个，咱们都是秦教授🙊🈯的学生，以后合作的地方可多了，大家得团结一心才行啊🌲！”
赵🞤旭扬劝了黄瑞恩半天，才让她主动跟叶凝认错。
他知道她这个人的心并不坏，就是太急功近利，太想赢，当然这可能跟她家庭环🇿🞕境有关，听说她大学的时候还申请过贫困生🞗补助。
“我回学校了。”
叶凝不想多聊，接着就转身走了。
………
当晚，秦教授🖓💊🐊在群里发布🙊🈯了竞争🎞offer的任务，叶凝点开后看到，感觉人一激灵。
《在职员工挫折心理的考察🔴与疏导方略👗🄆研究》
叶凝之前给君诚员工做问卷调查的时候，曾收集过相关资料，所以这个课题也让她觉得🕑游刃有余，不过也有难点，就是她怎么以新颖的角度为切入点。
周茉回到宿舍就看见叶凝正趴在电脑🏽🟢🞳前，无比认真的样子。
“你看什么呢？”
“资料。”
“哦。”周茉应了声，而后问：“🅧你明天有时间吗？陪我去逛个街呗，好久都没🇿🞕买新衣服穿了。”
“嗯，没问题。”
叶凝向来都很好说话📏🙴🎨，对别人的要求不怎么拒绝，更别提这还是她的好朋友。