科研部改变的第二步，是新的用工级别。
原本科研部，只有学徒、炼金师、炼🂄🌓器师、阵法师、机关师，然后一个大跨度，到工程师。
现在要对所有人员分级。
学徒分作初级学徒与高级学徒，薪水分别为二十五两和四十两，科研部已经多🜅年没有招人，外来的起步就是金丹🝯🎮🔝，会被打到学徒🍥🎴一边的没有几个。
后勤，原来后勤部分只有十几个玉剑山的筑基弟子，多半是普通人，新招的外来人员中，也不可能都是研🜢🃱究人员，所以后勤部🀴🁄分也要定新的级别。
主要分作三种。勤务🝃，勤务人员二十两，勤务组长四十两。运输，工资与勤务一致。杂务，有些没有研发能力，但个人比较上进，学会开车床什么的，会分到这里，岗位工资高十两。
为保持金丹弟子的工🝃作积极性和收入总量🅃🃵，允许他们偶尔请假做山上的外派任务。
辅助人员都是小头，大头还是研发人员。
原本炼金、炼器、阵法🏤工薪不一致，现在把基础薪水都调整🃠为一百🙺🏜两。
新的级别分为三级、二级、一级，每一级上调二十两，一级阵法师的薪📟水能达到一百四十两。
此外，增设特一级、特二级。
特级工，是专为那些在单一领域非常厉害，但是无法达到工程师综合能力标准的人准备的，特级的两极每级薪水上调四十两，🀴🁄到特二级就超过基础工程师了，当然这⛀🗖🛫个要求也是可想而知的高。
和技师⛻一样，工程师也分为三、二、一和🅃🃵特一、特二，不过🃠多了个特三，特级就是原来的高级工程师。
工程师的基础薪水是两百，每提升一🂄🌓个级别薪水上涨三十两🃠。
特级工程师基础薪水三百两🅤🅤，🕴每级别提高五十两。
所有人都要重新定级，考试安排在三月底。
刘工不负众望，定级考试直接拿下特二级！
池工和⛻胡工则终于借机登上了高级工程♨师的席位。
古老和沈文剑？工🁲程师考题就是🞪🗀😤他们俩倒腾的。
如果真的去考，假如一点题目都不知道，要现场发挥，沈🈲文剑觉得自己距离特二级可能都还差点，古🝈老也很☇☸🄍难到特三。
连古老自己都承🂨认，将来科研部成就🂄🌓最高的肯定是刘工。刘工不但手艺好也特别🍄爱钻研，人没什么架子，不会的就问，工作中并不把高级工程师的身份当回事。
嗯，还有个前提，刘工得先跨过降临日的坎，才有后面的成就可言。
除了工程师，不出意料的，原料组与原工程院的师兄弟们，有五个拿上了特级炼金师、炼器🞾🞾师、机🂧👌关师的牌子。
特级阵法师暂时没有，沈文剑在考题中♨使坏，对“创意🁕”提出了极高的要求。
什么叫阵法创意？至少得用单符文定式，在复杂度不无限提高的前提🉃下，达到🜅一些很特殊的效🆍🎖果，这是很难在考场上做到的。