成立大会终于结束，姚羽接受了多家行业媒体的采访，他的个人形象不错，谈吐也温润儒雅，因此记者们对他的印象都很不错。📵手机端hps:
姚羽透露了岐黄研究所近期的几个目标
第一，🆆🍖面向全球招募顶级的中医研究理论家，聘请他们作为顾问，编辑审核期刊稿件，给予高额的佣金；
第二，下一步要搭建岐黄联盟，面向全国中医高校发出邀请，🀡♿🎌将所有的论文规整到统一的平台，🃟又专人进行归类、梳理🂻🔀♋和整理；
第三，引入大数据技术，将中医文献、中医发明，全部纳入数据库，形成符合现代人查阅方式的资料库，面向所有人免费公开；
第四，设立高额的基金，针对中医行业有特殊贡献人，每年度进行选评，给予荣誉及奖金双重激励。
姚羽突然发现工作☑量十分艰巨，🏅🗯🟇尤其是整理🗦论文部分，将是浩瀚的工程，以自己现在所里的员工，就算是花费上百年时间，恐怕也不一定完成得了。
所以苏韬提出的建议很有创意，招募在职的顶级专家加入论文整理团队，不仅可以减轻繁重的任务，还可以帮助这些中医专家提高收入。
姚羽对苏韬的给力支持，他还是很感激的。
苏韬已经将启动资金转入账户，后期还会陆续有钱到🜣🝥账，他知道这种投入没有十年二十年是无🆌🎇🎺法见到成效，但苏韬义无反顾地决定投入，魄力让🂂人钦佩。
而🗬🞯且，苏韬对姚羽完全放权，不加任何约束，这远比自己在鲁晟集⚉🏦团憋屈的工作，要更加地舒心惬意。
姚羽的妻女都已经来到汉州，妻子被安排进入市🍜内一家挺有名的日化公司，担任会计，年薪翻了两倍🅟🇴多。
而自己的女儿被送入室内最好的学校，至于住房的问🜣🝥题更不用担心，三味集团给他们租了一套面积两百多平的🖩🕕复式楼，远比他们在白水市的住房条件要好很多。
按照苏🆆🍖韬的意思，过一段时间，等岐黄🕖🉥新城的二期项目建成之后，会给他分一套专家别墅，距离岐黄研究所步行只要十分钟。
姚羽是一个有🐇理想和坚守的人，但不代表这🗦种人对生活品质没有任何要求🏾☊♗。
姚羽每天👯🌗⚲看到妻子，发现她脸上的笑容变多，心中还是感到很温暖。
之前他们住在一个八十多平，两室一厅的小房子里，小区建造的⛱时间比较久，所以卫生环境不怎么🙴🎣💾样，但现在的小区不仅绿化🏯很好，而且交通也很便捷。
按照苏韬的命令，集团还给姚🌒⚋🏷羽配备了专车和😌⛧司机，无论姚羽是为了公务还是家用，都可🔫🃢🙡以为他们一家体贴入微的交通服务。
姚羽一开始还有点不习惯，觉得太浪费资源，后来姚羽和司机接触多了才知🁒🅊🄻道，苏韬对待愿意来🃟汉州定居的优秀人才，都是给予类似的待遇。
比如世界著名的病毒学家安德森一家，他们的待遇更加优🛪🟈🛉渥，不仅有独立的别墅，公司还给他们配备了三辆价值百万的车。
当然，安德⚹森如今和苏韬是合伙人的关系，位于l的生物医药公司的第一🏾☊♗批创新药已经陆续面市，因
为良好的药效，已经成功将以前的抗病毒药机全覆盖迭代完毕。
因此三味生物医药现在已经是全球新一代抗病毒药剂的最大研发⛱外包公司，任何医药企业想要销售这种产品，必需要向三味生物医药支付费用。
什么叫做知识改变命运，安德森用自己🕖🉥的实力😌⛧说明了这一切。
姚羽一开始觉得苏韬这是在故意用金钱收买安德森一家，后来才知道苏韬跟安德森一家的关系特别好，只是安德森一直拒绝从三味集团📍🙩🍆享受高额的薪资待遇，三味集团只能通过其他隐藏方式，帮助安德森一家提高生活水平。