送走这九人，让他们自行去镇上😧解决食宿问题，仔细看了遍他们的档案，特别是看完他们的原本的薪资之后，林树到底还是🕌肉疼了，疼的不想呼吸……
他忍不住呲🏘🚓呲牙🜚，想抽自己一嘴巴，装什么大尾巴狼啊，为了唬她们竟然要付出这么多薪水，亏大了！
实在没⚼有♌🕜想到的是，这🖌👏支年轻的慕斯集团精英团队，年薪最低的竟然也有二十万，最高的是那个短发妹纸，年薪更是达到了百万级别！
这么粗略估算下来，这九个人哪怕真呆两个月，需要支付的工资也将近五十万，五十万啊，相比林青山他们的薪🖩🕑水是一天一百，数额巨大的简直让人几乎吐血。
按照资料上的介绍，带头的短发妹纸叫夏蓉，年纪虽然不大但却是慕斯集团连续两年的金牌经理，虽然只是一个部门经📩理，但😃却是隶属于慕斯集团二级公司的；
这个含⚼金量可谓很大了，毕竟慕斯集团的二级公司，无论各方面都基本相当于外面的中型企业了，这🛀🙖一点也足以说明，夏蓉的能力很强；
而她给林树的印象也是很有能力，冷静果断雷厉风行，是天生的团队核💜💪心，也难🉁🄓☳怪她年纪在九🀰🀝♖人中不大，但却能成为话事者。
林💁🎸🕵树盘算着，哪怕到时候不能把九个人都留下，至少也得想办法留下这个夏蓉，资料上有她的家庭情况介绍，家人都在新安周边，这也是个有利条件。
另外⚗👡八人中，还有三个是🂤🐱管理者决策者的身份，年龄都不是太大，但都是整个慕斯集团能数得着的优秀员工；
剩下那五个人，这基本上是夏🍉🆓蓉他们四个的带出来的徒弟，也都是潜力股，而且分别是慕斯集团分领域的年度销售冠军或者银牌区域销售之类。
合💁🎸🕵上档案林树有些感慨，一个个确实都是人尖子啊，没的说，都是实打实的人才，难怪都能拿到那么高的薪资待遇，的确不简单。
而且除了能力出色户籍是新安周边的之外，这些人本身也都因为各种各样的原因，其实适合从🀰🀝♖东云返回家乡的；
比如有的父母年迈需要照顾，有的对象在本地，🙬🍛或者有其他心结，但共性上他们的职业理想就是成为新安的职场大佬，当然，是想在慕斯集团的下属单位中，做出业绩实现大佬梦。
怎么说呢，挑这么一批想荣耀故里的精英，也♍🗂算得上是穆啸天煞费苦心了，估计是专门挑给穆婉儿看的，毕竟他要是真安排些😃铁了心在东云安家的人来，人家自然肯定会回去。
这就是穆啸天的阴险之处啊！面上把这事做的简直不要太地道了，可如此一来却也🄚把人情耗个差不多，回头如果还是不能留下这些人，林树都不好意思再去让人家出面说和。
不过，这反而是好事，除了肉疼他们的薪资水平之外，林树还是🅬十🕯分满意的。
特别是这些人原本就是为慕斯集团新安地区布局储备的，也就是说，夏蓉🄛♷她们，原本该是未来慕斯集团开辟新安商界🛈的生力军，也将是未来新安地区内慕斯集团相关公司的真正管理者！
这一点，恰🏘🚓恰是对林树而言最有利的，他只需要让夏蓉她们看到未来，让她们认识到跟着他，未来会比留在慕斯🖩🕑集团更好，就足够了！
当然，这说起来简单，真要去实现何其困难，毕竟那可是慕斯集🅬团🕯，东云的龙头企业啊！
压力还是有的，但林树觉🂤🐱得既然要全⚸盘统筹自己的摊子，实现科学布局管理了，那么信心必须得有。
又重新看了看他们的薪资，林树莫名牙疼，赶紧掏出电🚤🕗话来，让梁玉合去跟夏蓉他们接🖋👇触。
梁玉合原本也是独味轩的中层管理🁘🆁🌤了，虽然独味轩在量级上跟慕🅬斯集团比完全不够看，但起码也是成熟有资历的职场人；
而且日后，他们两口子，加上原本的众人，是要一起配合这支精英团队做事的，所以很有必要先🎴🕗去摸摸底。
电💁🎸🕵话中林树🏘🚓也没说夏蓉等人的具体身份，就说托人从东云请来的一支团队，让他去接触了解一🀰🀝♖下。
安排完这个，林树蹲在院子里🍉🆓开始盘算下一步的打🜟🃖算，现在人手也到了，他的计划也该成型实施了☸🄍🟡。