鮀城的金平区。
在鮀城水务🂸📨🝜公司的总部大楼，林百♂🅣杰和蒋海霖等人，和刚刚被任命的鮀城水务公司总经理杜泰，正在讨论处置方案。
蒋海霖拿着水务公司的花名册，摇了摇头☟⛧嘲讽起来：“真是人才济济呀！”
刚刚上任的杜泰，也是一脸蛋疼，整🈚⚣个鮀城水务公司🚅的在职员工，竟然达到了1088人之多，比鮀城的环卫工954人还多。
单单是抄表员就存在很不合理的数量。
林🁪百杰直接吩咐道：“对所有部门进行全面考核，考核不🅀合格的🍜直接辞退，对于那些乱七八糟的部门，进行一次精简。”
“对了，这份名单上👵🍑的人，通知他们全部过来我的办公室。🅳”
接过名单，杜泰看了一眼，名单自然是那些被发现有问题的人员，🙬🍞这🝀🈀🞚些人以公司的中上层为主。
“我马上通知到位。”
半个小时后。
之前的公司总经理，那大腹便便的身体，似乎有些燥热，满头大汗🙬🍞又满脸堆笑的走☼进来：“林总、蒋组长，请问有什⚩🔆么吩咐？”
“没🌁有☦什么吩🇶咐，看看这个。”林百杰将一份文件递过去。
内心七上八下的🖾大胖子，一翻开文件，那额头的汗水就像在下雨一样，呼吸也急促起来🝀。
林百杰平静地说道：“大家好聚好散，这些事情我就当没有发生过，你懂🁭🉁🄖吗🛝？”
“懂，懂，我能力不足，马上回去写辞职报告。”大胖子如蒙大赦🙬🍞，连忙头如捣蒜，然后将那文件递回。
“带回去吧！我这里还有。”
“呵呵！”他干笑了一声，便离🂻开了办公室，临走之前，瞄了一眼那办公桌上，发☼现一大堆一模一样的文件夹，顿时舔了舔干燥的嘴唇。
接下来，一个个进入办公室的水务员工，都一脸忐🟑忑的进去，然后一脸复杂的出来。
不到三天🍓🇨时间，就主动辞职了两百多人，一部分是林百杰谈话的人，还有🁭🉁🄖一部分是心里有鬼，自己辞职离开的。
然后杜泰又从原来的员工之中，提拔了🍘🈙🍘🈙一大批员工，和从汕美带来的十几个人员，组成了新的管理层。
对于剩下的员工，公司并没有大肆裁剪，而是采用分流的处置方案，将水务公司的总人数压缩到450人左右。
被分流的🍓🇨450人，将加入海陆燃气、海陆🚾🙁有机肥、蓝色时代、燧🙬🍞人公司（鮀城分公司）。
这是给他们一个机会，如果分流之后🈚⚣，再无法通过考核，那公司只能选择辞退了。
为了让这些分流员工，可以适应新工作，他们被全部送到汕美总公司，安排到各个相应的岗位上，进行半🌆工半培训，然后在抽调🗹☽🄵回鮀城分公司。
与此同时。